3月25日，湖北省纪委监委网站以《云梦公开征集形式主义官僚主义突出问题线索》为题，报道了云梦县纪委监委于3月23日在“梦泽清风”微信公众号发布公告，公开征集举报形式主义、官僚主义突出问题的线索，并公布了举报内容及举报方式。笔者认为，这种敢于向被形式主义、官僚主义作风掩盖的谋划工作“浅”、贯彻落实“虚”、服务发展“拖”、面对矛盾“推”、推动工作“漂”、履职尽责“庸”等突出问题亮剑的作法值得点赞。

    毋庸讳言，形式主义、官僚主义、“门难进，脸难看，事难办”的为官不为现象，确实在一些部门和单位存在。具体表现为不注重调查研究，落实上级决策部署依葫芦画瓢；表态多调门高，行动少落实差，编造和提供假业绩、假数据、假材料、假情况，以会议代替落实、只开会不督办；只微笑不服务，该办不办、急事慢办；对重大事项该议不议、议而不决、决而不行，无端拖延；做“隐身人”、当“太平官”，该担责不担责，该拍板不拍板，该签字不签字，或签字无明确意见；对职责边界上的事推诿扯皮，互踢皮球；检查督导流于形式、重痕不重绩；层层甩锅，转移责任，简单以问责推动工作、代替管理；新官不理旧事，不愿担当、不敢碰硬，有位不站位，在岗不履职等现象。这种将人民赋予自己的工作职责抛到“脑后”的形式主义、官僚主义作风，既损坏了党和政府的形象，又危害了人民群众利益，在社会上造成了极坏影响。

    习近平总书记指出：“当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责……”。笔者认为，整治形式主义、官僚主义的“浅虚拖推漂庸”行为，应扎牢“制度”笼子，让形式主义、官僚主义的“浅虚拖推漂庸”行为在“无处藏身”中增强“五个意识”：

    一是要有“脱胎换骨”意识。各级党组织和党员干部要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式查找自身问题，并深刻剖析原因，提出整改措施，明确整改时限；要畅通信访举报渠道，公布举报方式，及时发现问题并督促整改；组织相关部门开展明察暗访、媒体曝光、现场督查等活动，加大问题查处力度；研究制定破除形式主义、官僚主义的措施和办法，建立常态化、长效化机制。

    二是增强服务意识。牢固树立执政为民的思想，明确政府的所有机构都是服务机构、所有的岗位都是服务岗位、所有的干部都是服务员，自觉地把服务作为自己的天职，以服务来统领自己的行动。

  三是增强创新意识。当前，我们正处于改革和发展时期，如果我们不解放思想，不开拓进取，仍抱着原来的旧观念，迈着原来的老步调，就会被时代所淘汰。

    四是增强核心观念。加强机关作风建设，最核心的问题就是要保持党同人民群众的血肉联系。要诚心实意、尽心竭力地为群众办实事、办好事，把党和政府的温暖送到千家万户，充分体现机关干部的良好风貌。

    五是增强学习意识。树立终生学习的观念，不断增强自身素质，提高决策水平，坚持理论联系实际，学以致用，以作为求地位、以能力求发展、以实力求活力。只有这样，才能从容应对各种新形势、新情况的挑战，才能成为一名受民众称颂的好官。