一、精准排查到位。组织人民调解员、司法助理员、律师、法治宣传员，实地走访建筑工地、企业工厂等农民工聚集地，开展农民工欠薪纠纷专项排查，全面摸清农民工欠薪、讨薪情况，将摸排出的欠薪、讨薪信息进行备案登记，并分类建立台账。截止目前，共排查梳理问题52条。指导区劳动争议纠纷调委会、乡镇（街道）、村（社区）调委员会及时就地化解农民工欠薪纠纷2件，实现欠薪纠纷早发现早预防。

    二、依法维权到位。整合律师、公证、基层法律服务工作者、司法助理员等法律服务资源，通过对企业“法治体检”，为农民工提供个性化、多元化的法律服务。开通法律援助“绿色通道”助力农民工讨薪维权，切实保障农民工合法权益。截止目前，共开展工地法治体检5次，涉及农民工600余人，审查劳动合同1218份，提供法律咨询359人次。

    三、宣传引导到位。深入建筑工地、企业、餐饮服务等易发生拖欠工资的重点领域，开展《保障农民工工资支付条例》《法律援助条例》等法律政策宣传和普法知识讲座，为企业和劳动者提供优质高效法律服务，增强企业用工规范化意识，引导农民工学法、知法、懂法、守法、用法，提高农民工依法维权意识。利用报刊、杂志、网络等媒体资源，宣传劳动保障法律法规，增强用人单位依法支付农民工工资的自觉性和农民工依法理性维权意识。今年以来，共开展“法律进工地”“法律进企业”“疫情防控  法治同行”等法治宣传活动40场，接受宣传群众4000余人，发放法律援助宣传手册、法律服务指南和《保障农民工工资支付条例》等宣传资料 6800余份。