近年来，随着劳动纠纷的多元化，鄂托克旗人民法院积极探索，多措并举，快速、有效、妥善化解纠纷，着力提升劳动争议案件的调撤率。
一是将调解贯穿到案件处理的始终。采取全天候方式,对有调解意愿的当事人不遗余力组织调解，必要时请求审判长、庭长及其他法官共同调解，妥善化解矛盾。
二是以案释法。劳动争议案件中当事人大多缺乏专业的法律知识，并对法官工作怀有质疑态度，法官在办案过程中可以向当事人提供类似案例，有效打消当事人猜疑，促进纠纷的解决。
三是组织调解案件交流会。积极加强与工会组织、劳动仲裁部门和人民调解委员会等部门的沟通，定期组织调解案件交流会，畅谈调解方法、技巧、调解火候以及调解尺度等问题，互相交流经验，提高调解能力。（民事审判庭）