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海阔:青年干部的“大小观”
来源:中国法治 作者:海阔  日期:2020/7/4 字体: [大][中][小]

    近日,一名入职不久的年轻干部向笔者诉说心中疑虑,“我在乡镇工作,大部分的精力都被盖章、报表这种没有技术含量的‘小事’消耗没了,身为一名研究生,我有技术、有知识,却完全没能施展出能力与才华,这不就是典型的‘大材小用’吗?”

    年轻干部是我们党事业发展的宝贵力量,近几年新招录的年轻干部学历高、素质强,是发展的“好苗子”,但是这些“高材生”大多缺乏社会工作经验,解决实际问题的能力不足,往往要先从繁琐的“小事”中逐渐积累处事能力。然而个别年轻干部不屑于完成跑腿、盖章这种“小事”,心系展露锋芒的“大工程”。殊不知,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。年轻干部应摒弃浮躁心态,培养正确的“大小观”,扎实完成手头“小事”,为做好将来党和国家所交代的“大事”充电蓄能。

    在“小事”中,践行初心,担当使命。习近平总书记在《之江新语﹒小事小节是一面镜子》一文中强调:“小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。”党员干部对待“小事”的态度中,就能体现其责任意识、担当意识,亦能表明党员干部的初心所向。盖章、报表是政府工作中不可或缺的“小事”,关乎下级单位对于上级单位各项工作部署的结果反馈,更直接影响着人民群众的切实利益。当党员干部真正把群众利益当成自己的事,就会明白工作中没有真正的“小事”,我们的工作状态也会获得真正的提升与转变。

    在“小事”中,磨砺心性,修炼内功。古人云:“满招损,谦受益。”部分年轻干部所持有的“大材小用”思想,其实就是一种过度的自我肯定、盲目的骄傲自满,这对于年轻干部成长锻炼“百害而无一利”。年轻干部应将自己以往的学历、成绩等荣誉归零再出发,只有将过去的成就清零,才能在新的工作阶段取得更快的进步、更高的飞跃。在工作阶段,年轻同志们要多审视自己的短处和不足,要有清楚的自我认识与准确的自我定位,以“虚心竹有低头叶”的谦逊姿态,加强学习,提高能力。

    在“小事”中,追求卓越,力求极致。唯有做好每一件“小事”,方能成就日后的“大事”。日本邮政大臣野田圣子的工作经历从负责清洁厕所开始,她曾按下决心,“就算这一辈子都在洗厕所,也要当个最出色的洗厕人”。对于工作追求最高标准的野田圣子,工作做到了极致,由她冲刷完的马桶水,野田圣子可以自己喝下去。这位“洁厕前辈”身上可贵的敬业精神,值得青年人认真地领悟、学习。齐格勒曾讲过,“如果你能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”所以,不要觉得做一颗“螺丝钉”是“屈才”,从现在开始,去关注工作中的点滴细节,将每一份琐碎的工作也做到极致,“小螺丝钉”亦能发挥出关键的“大作用”,成就工作的同时,亦能成就自己。(沧县风化店乡政府)

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