为加强队伍管理，提高业务能力，加强组织纪律观念，锻造良好工作作风，7月9日下午，通化铁路运输法院召开聘用制文职人员集体谈心谈话会。

    会上，10名聘用制文职人员，结合自身岗位情况，围绕入职以来的工作体会、工作情况及工作计划等方面一一进行了交流发言。随后，法官助理结合工作实际，对聘用制文职人员在工作中遇到的问题和不足，给予建议和指导。

    党组书记、院长张天骥在听取了10名聘用制文职人员的交流发言后指出，通过此次会议能够充分地了解到大家的工作情况，针对工作中出现的问题可以及时研究解决。同时，对聘用制文职人员在工作中的进取精神，以问题为导向的反思精神、默默奉献辛勤付出和努力给予了充分肯定，并分享自己年轻时的工作经验，鼓励大家认真积极对待工作，要对工作保持崇高的热情。

    张天骥院长从主客观多个方面对聘用制人员做出了点评，提出三点要求，并用“责任、钻研、精细”六个字高度概括。一是在工作中要爱岗敬业，做到干一行、爱一行，增强责任心，提升责任感，要深度融入集体，以法院工作为荣。二是要深度刻苦钻研法学理论和审判业务知识，工欲善其事必先利其器，要把目前的工作岗位当作锻炼机会，激发潜能，树立大局意识，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。三是要在工作中对自身高标准、严要求，细节决定成败，要做到大事体现能力，小事精益求精，考虑好工作中的每一个环节，严以律己，不断提高自身素质，发挥好审判辅助工作职责。

    最后，张天骥院长殷切希望聘用制文职人员争做爱岗敬业、勤奋奉献、刻苦钻研、兢兢业业的合格法院干警，为社会主义法治建设作出应有的贡献。