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郭静:下活“脱贫棋”要打好“三张牌”
来源:中国法治 作者:郭静  日期:2020/12/4 字体: [大][中][小]

    2020年进入倒计时,脱贫攻坚也进入倒计时。“行百里者半九十”,越到最后越不能松懈。打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线任务,而取得脱贫攻坚战圆满胜利离不开坚守在一线干部的努力,如何下活“脱贫棋”,一个重要方面就是打好“干部”牌,充分调动广大干部的积极性主动性创造性,营造敢想、敢干、敢担当的氛围。

    打好“简牌”,简化行政事务。形式主义、官僚主义思维主导下的“文山会海”、“检查评比”的确让很多基层干部精力被分散,没有时间围绕中心抓落实,贴心为民办实事,还影响工作进度、工作实效。基层减负势在必行,是脱贫攻坚的重要推动力,解决了长期困扰基层的形式主义弊端。唯有刚柔并济,强调在服务群众上做“加法”,在行政事务上做“减法”,才能让基层干部减负前行,轻装上阵。

    打好“底牌”,坚守底线意识。社会契约论中,公职人员手中的权力是人民赋予和让渡的,因此属于“公权力”,而不是“私权力”,所以干部要严肃对待自己手中的公权力,克制自身的私欲。干部做人处事,要自觉坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。底线是事物质变的分界线,做人做事的警戒线,不可踩、更不可逾越。权力运行机制有效制约了权力的滥用,起到了监督干部守住底线的作用,只有政策的制定、执行和监督这整个过程都建立起科学完善的运行机制,才能让行政权力在法治的轨道上平稳运行。

    打好“奖牌”,完善奖励机制。党中央已经印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》,一方面不断完善干部在工作、生活中的激励政策,切实提高待遇,缓解基层干部的生活压力,解决好干部的后顾之忧。另一方面拓宽基层干部晋升的渠道,为基层干部的工作热情添油加柴,激活干部的内生动力,营造敢想敢为的工作氛围。

   “道阻且长,行则降至”,在脱贫攻坚的路上,我们既要有只争朝夕的精神,更要有持之以恒的坚持,打好“干部”这副牌,“脱贫”这盘棋才能在稳中取胜,才能让人民真正摆脱贫困,做到脱贫不返贫、成果不反弹,实现稳定脱贫奔小康。(衡水市武邑县委组织部)

 

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