当前，“十三五”完美收官，“十四五”规划开启新征程，中国的发展已经站到了新的历史起点上，我们正处在大有可为的新时代，这就需要有一支志存高远、勇于担当、开拓创新的年轻队伍肩负使命，乘风破浪，在发展的浪潮中推波助澜。

    年轻干部要善于用心。正所谓“心有多大，舞台就有多大”，年轻干部思维敏捷，专业知识较强，接受新鲜事物的能力也较强，面对基层琐碎工作时，要摒弃浮躁心态，主动沉下身子，多到田间地头倾听老百姓心声，时刻装着群众，把为民服务贯穿始终。面对棘手问题，要多向老同志请教，多向有基层经验的同事请教，总结思路，破解难题。

    年轻干部要勤于动脑。老百姓百人百姓，对于乡村治理的各种疑难杂症，要“望、闻、问、切”，对症下药，这就不仅仅停留在课本知识上，更需要我们年轻干部将理论与实践相结合，将学识优势与岗位职责紧密结合，从大处着眼、从小处入手，把一个个想法变为办法、落为行动，做到学有所思、思有所动、动有所成。

    年轻干部要勇于练手。基层是培养锻炼干部的大舞台，是检验干部的练兵场，是考验干部的试金石。年轻干部在实践锻炼中改进作风，锻炼意志，不断提高应对复杂局面的能力，能够在关键时刻独当一面，撑得起、冲得上、顶得住，切实把各项工作落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去。

    脚踏实地、真抓实干方能行稳致远，作为新时代的建设者，我们要敢于担当、敢于碰硬、敢于创新，以“抓铁有痕、踏石留印”的气魄干事创业，不断丰富自己的人生底色，更好地肩负起新时代的职责和使命。（河北省任丘市北辛庄镇政府）