为了构建基层社会和谐稳定，提升群众对人民调解工作的满意度，大力化解基层社会各类纠纷双庙镇多举措提升本辖区内调解员的“四种能力”。
一是岗位履职能力。加强对人民调解员的业务知识培训，重点掌握《人民调解法》《民法通则》《土地承包法》等相关知识的学习，苦练岗位专业技能，使调解员成为调解岗位、行业的行家里手。
二是服务群众能力。通过开展“人民调解”技能比赛，组织安排调解员参与基层疑难复杂矛盾纠纷等有关问题的协调处理，不断提升镇村调解员的协调群众利益能力，化解矛盾能力，凝聚人心能力，为群众谋利益，作群众的贴心人。
三是工作创新能力。针对社会各类矛盾纠纷的化解，不能局限于照本宣科、条条框框，要结合不同的案情，从实际出发，因地制宜，在工作中创新思路，在实践中创新方法，以改革创新的精神来研究新情况、解决新问题、探索调解新路子。
四是依法公正能力。人民调解员工作在基层第一线，肩负维护基层社会和谐稳定的重任。只有加强法制教育学习，切实提高自身的法制意识、公平公正理念，严格按照法律规定的职责权限和程序履行职责，调解纠纷、化解矛盾，做到依法公平公正。(太和县双庙镇)