从2021年开始，地方各级领导班子将陆续进行换届。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，2021年1月，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》（以下简称《通知》），要求各地在换届工作中认真贯彻落实。（2021年2月2日 新华网）

    换届工作其实就是一个选人用人的过程，要选准人、选对人、用好人，既需要严肃换届纪律，也要明确换届的要求，更要针对换届中可能出现的问题提前谋划，才能在换届选举的过程中做好准备工作，既能够营造良好的换届环境，确保换届选举的公开透明，才能让真正优秀的干部脱颖而出，让那些扰乱换届纪律的行为及时地被遏制，才能把换届选举的工作做到实处。

    做好换届选举工作，要提高对换届选举中问题的重视力度。要更好地做好换届选举的工作，尤其需要严肃换届纪律，既要树立正确的选人用人导向，也要明确换届中的那些是不能为的，更要提高对以往换届选举中出现问题的重视力度，要加强防范，一经发现就要严惩不贷，才能让那些想在换届选举中“走后门”的想法自觉地被打消，让整个干部队伍都能守规矩。

    做好换届选举，“十个严禁”画出了制度的“硬杠杠”。要做好换届选举的工作，就需要干部明确那些是不嫩触碰的“红线”。“十个严禁”以清单的方式出现，既是换届工作严肃性的表现，也能让每一个干部都能更清楚那些是换届规矩中不可触碰的地方，才能提高自己的纪律意识，能够让这些“红线”成为干部的“安全带”，守住责任的边界，才能更好地行驶权力。

    做好换届选举工作，也要善于做好思想上的约束。要做好换届选举，关键是把管理的工作做到前面，不能总是等干触碰了纪律的时候才意识到这个问题的严重性，这就需要在预防上多方发力。在换届选举之前，要做好干部的思想政治工作，要让干部能够始终坚定自己的政治方向，能够正确地对待权力、使用权力，更能够畅通干部问题的举报平台，才能及时地发现问题，及时地警醒干部，避免干部的问题不可挽救。

    换届选举工作是整个治国理政中的一项关键性工作，是干部队伍建设的重要“关卡”，要把换届选举的工作做好，既要画好制度的“硬杠杠”，也需要加大惩处力度，对换届选举中的那些违纪违规的行为绝不姑息，才能让换届的纪律不涣散，真正地换出好风气。（四川省绵阳市游仙区委组织部）