碧江区委组织部党总支下设区委组织部机关第一、二、三党支部和1个离退休党支部，共有党员68人。2020年来，区委组织部党总支部紧扣区委和部机关各项工作部署，以支部标准化规范化建设为着力点，强化思想理论武装，严肃党内政治生活，引导党员充分发挥先锋模范作用，推动支部建设工作和业务工作融合发展，奏响党建与业务同频共振曲。
以思想建设为统领，狠抓政治理论学习。
一是建章立制常态学。完善理论中心组学习、干部职工集中学习、岗位练兵学习等制度，坚持把学习习近平总书记重要讲话及批示指示精神作为部务会、全体干部职工大会第一议题，常态化开展政治理论集中学习。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入干部教育和党员活动日学习内容，深化理论学习效果。严格落实每年至少开展一次革命传统教育、一次形势政策教育、一次先进典型教育、一次警示教育、一次党史国情教育“五个一”学习制度，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是依托载体深入学。依托碧江组工夜校平台，每周举办两期理论培训，按照“内挖外请”相结合的方式，以部机关理论功底扎实的党员干部为主，适时邀请区内外理论专家做专题理论辅导，切实提升全体党员干部理论素养。充分发挥碧江组工微平台作用，及时推送中央、省、市、区委决策部署和各领域党建经验做法，便于党员干部日常学习。充分用好学习强国APP、铜仁党建云等学习载体，强化个人自学，适时开展学习情况通报，推动学习走深走实。截至目前，党总支部40余名党员学习强国APP学习得分超过10000分。创办《碧江组工内参》刊物，开设时事政治、域外传声、部内动态、组工宣传4个模块，坚持每周编刊、每周派送，为组工干部“了解组织动态、掌握工作重点、捕捉创新思路”搭建平台，截至目前，《碧江组工内参》已出版19期。
三是扣准业务灵活学。紧扣组织工作业务知识，认真学习贯彻《党章》《中国共产党支部工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等组织工作业务法规。结合抓党建促决战决胜脱贫攻坚挂牌督战工作，深入基层开展调研，在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，共形成调研报告4篇。《农村基层党组织引领乡村振兴的实践与探索》被评为市委组织部评为全市基层党建研究优秀调研报告，在市委宣传部“决战脱贫攻坚、决胜全面小康” 主题征文活动中获一等奖；《碧江区“一岗三联五组”探索“四安家园”品牌建设新路径》工作做法被农业农村部《中国村庄》刊发，获得市人大常委会副主任、区委书记陈代文肯定性批示。
以组织建设为中心，严肃党的政治生活。
一是狠抓支部建设提升组织力。扎实推进支部标准化规范化建设，及时选优配强党总支部和各支部支委成员，增强党组织党务工作力量。完善支部阵地建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，由领导干部带头上讲台、讲党课，做到党员干部全参与、全覆盖，增强党内生活政治性、原则性和战斗性。严格党员发展程序，强化党员教育管理，规范党费收缴，落实关心帮扶，推进创新争优，4个支部全部通过标准化规范化达标验收，第二党支部获全市脱贫攻坚先进集体荣誉称号。
二是强化党员管理增强战斗力。按照制度管人管事原则，健全支部理论学习、干部考勤等7项管理制度，强化党员干部作风建设，明确权责、规范行为，提高工作效率。严格落实组工干部“政治家访”制度，按照“一级访一级”的方式，走访党员干部家庭，通过拉家常的形式与其亲友交谈，全面掌握组工干部工作和生活作风。严格落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈制度，一级抓一级，全年共约谈党员干部88人次，做到约谈全覆盖。
三是丰富组织生活提高凝聚力。结合组织工作实际，不断丰富组织生活形式，在“党员活动日”中，统筹好理论学习和实践学习关系，适时组织支部党员到周逸群烈士陈列馆党性教育基地和碧江区民生监督教育中心警示教育基地参观学习。结合脱贫攻坚工作，与帮扶村开展支部联建活动，组织党员干部走访慰问困难党员、贫困群众，引导党员干部在服务群众中，践行初心使命。一年来，开展支部联建活动10余次，为帮扶村送去物资约20余万元。
以服务大局为重点，切实发挥党员作用。
一是抓实疫情防控工作。充分发挥党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索建立党组织和党员到社区“双报到”制度，支部党员干部下沉社区网格执勤值守，群策群力抓实疫情防控工作，《碧江区党组织和党员到社区“双报到”群防群控共“战”疫情》被省委党建办刊发、推广。第二党支部和离退休党支部充分发挥离退休干部党员的示范引领作用，发动老党员为疫情防控工作捐款，全区124名离退休干部自发为湖北抗疫捐款31.54万元。
二是抓实脱贫攻坚工作。聚焦脱贫攻坚工作，明确支部1名优秀党员到帮扶村驻村，专抓脱贫攻坚工作。根据党员变动情况，及时调整充实结对帮扶力量，做到脱贫攻坚结对帮扶不断档，切实帮助贫困户谋发展路子、想致富法子，做到真帮实扶，用实际行动解决群众实际困难。一年来，帮扶干部累计帮助贫困群众解决问题200余个，干群关系更加紧密。
三是抓实组织业务工作。坚持把支部工作和组织部门业务工作同安排、同部署、同考核，在抓好组织部门业务工作时，切实加强支部各项工作，推动组织工作和支部工作双促进双提升。2020年，党总支部全体党员干部紧扣组织工作重点，扎实抓好各领域基层党建工作，统筹推进干部人才队伍建设，树立一线选人用人鲜明导向，识别和储备优秀年轻干部400余人，培训各类人才700余人，79个党组织、119名脱贫攻坚一线干部获省、市、区表彰，对41名符合条件的乡（镇、街道）党政正职、18家脱贫攻坚部门主要负责同志以及选派参加市级脱贫攻坚督导的同志晋升了职级。（碧江区委组织部）