坚持以党建为引领，基层干部积极谋划，不断探索新举措、新路径，推动基层工作取得新成效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，积极做好“规划、建设、经营、治理”四篇“文章”，打造宜居宜业宜游美丽的“未来乡村”综合体。

    党建引领聚人才，擘画“规划”新蓝图。牢固树立“人才是第一资源”意识，以换届为契机建强一套班子队伍，选任政治素质高、群众威信高和发展能力强、服务能力强的“双高双强”型人才进入村“两委”班子，“筑巢引凤”回引外出乡贤、优秀青年，以及聚焦年轻党员、外出乡贤等优秀人才建立后备干部队伍，着力解决村干部“要发展没思路，搞产业没出路，想增收没门路”难题。村“两委”班子立足实际、积极规划、探索发展，采取“支部搭桥建路、党员指路带路、干部牵手引路、群众走致富路”的方式，大力探索发展壮大村级集体经济和群众共同致富的有效实现途径，谋划出一幅农民增收致富、农业增产丰收、农村美丽宜居的大路新蓝图。

    凝心聚力谋共富，谱写“建设”振兴曲。紧紧依靠“村党组织+党员中心户+群众”的工作网络，发动全村党员中心户联系带动群众，组织党员日常开展“联户交心”，以入户走访的形式推动本村发展。同时健村庄民议事机制，充分发挥群众主体作用，激发起村民们实现“村子更美、钱包更鼓”愿景的源源动力，村民们纷纷主动咨询讨论关于土地流转事项、入股投资业务等致富路径，实现党群连心为村集体经济发展谋主意、想办法、解难题。

    党群连心齐奉献，奏响“治理”交响乐。坚持以党建为引领，以群众需求为导向，架起党群干群“连心桥”。持续开展“一亲三心”活动、建立“善美先锋”志愿者服务队等，积极引领党员干部在推进乡村振兴、基层治理等实践一线亮身份见行动，扎实推进共建共治共享的社会治理格局。积极推行“党建+积分”模式实行“党员群众双积分管理”，对投身乡村振兴、基层治理等党员、群众予以积分激励，通过“积分考核、物质兑换、精神鼓励”的形式激发党员群众参与乡村治理、乡村发展、乡村振兴，鼓励党员群众在积分评比中主动参与、积极治理，汇聚起党群强大合力，踔厉奋发建设新时代美丽未来乡村。

    “颜值”收益齐双升，画出幸福“经营”卷。推行“村经联社+村合作社+开发商”合作模式，探索发展特色种养型经济，村民钱袋子鼓了，笑容也多了。大力开展村庄环境整治活动，村容村貌“美颜值”进一步提升了，乡村振兴示范带建设进一步推进了，村民增收致富途径进一步拓宽了，吸引了更多乡贤返乡创业，纷纷创办了“幸福农家乐”等餐饮民宿。