公益性岗位，作为社会公共服务体系的重要组成部分，承担着为民服务、保障民生的重要职责。然而，近年来，一些公益性岗位上出现的“微腐败”现象，严重损害了公共利益，败坏了社会风气。对此，我们必须保持清醒认识，从严纠治公益性岗位“微腐败”，守护公共利益的纯净之源。

    公益性岗位“微腐败”虽然看似微小，但危害不容小觑。一些公益性岗位人员利用职务之便，违规领取补贴、虚报冒领费用、滥用职权、刁难办事群众索要好处费等行为，不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了公益事业的正常发展。这些“微腐败”现象的存在，严重削弱了人民群众对公益事业的信任感和满意度。

    要从严纠治公益性岗位“微腐败”，首先要加强制度建设。建立健全公益性岗位管理制度，明确岗位职责、权利义务和监督机制，为公益性岗位的规范运作提供有力保障。同时，要完善监督机制，加强内部审计和外部监督，确保公益性岗位运行的公开透明。

    其次，要加大惩处力度。对于发现的公益性岗位“微腐败”行为，必须依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。要通过曝光典型案例、加大处罚力度等方式，形成有效的震慑力，让违法者付出沉重代价。

    此外，要加强宣传教育。通过开展廉政教育、法治宣传等活动，提高公益性岗位人员的法律意识和道德水平，增强他们的责任感和使命感。同时，要引导社会各界积极参与公益事业，共同营造风清气正的社会环境。

    从严纠治公益性岗位“微腐败”是一项长期而艰巨的任务。我们必须保持高压态势，坚决遏制“微腐败”现象的蔓延势头。只有这样，我们才能守护公共利益的纯净之源，让公益事业更好地造福人民群众。