中央八项规定明确提出要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。这一规定直击形式主义沉疴，剑指文山会海积弊，对为基层减负、提升行政效能、推动政府工作高质量发展具有重要意义。

    形式主义在文件简报领域肆意横行，催生出庞大的文山会海。一些部门热衷于“以文件落实文件，以简报体现工作”，将精力放在制造表面“成绩”上。在实际工作中，部分单位印发的文件简报内容空洞，多是机械地重复上级精神，缺乏具体可行的举措。形式主义往往表现为注重表面形式而忽视实际内容和效果。过多无实质内容的文件简报正是形式主义的典型体现，它们大多是为了应付上级检查、彰显工作“成果”，而缺乏对实际工作有价值的信息和指导。精简文件简报，能从源头上杜绝这种形式主义的做法，引导干部将精力放在实实在在的工作上，而不是耗费在空洞的文件制作和传递上。这种形式主义的文件简报，不仅浪费大量行政资源，还使得真正需要关注和解决的问题被掩盖，导致工作浮于表面，难以深入推进。

    文山会海给基层带来沉重负担，严重影响工作效率和质量。大量没有实质内容的文件简报堆积成“文山”，加上与之相关的各种会议，形成了“文山会海”现象。这种现象不仅占用了大量的行政资源，还使得信息传递效率低下，工作重点被模糊。基层干部每天花费大量时间和精力处理各类文件简报，陷入阅读、撰写、报送的循环之中，无暇顾及实际工作。通过严格执行精简文件简报的规定，能够有效减少文件的数量和篇幅，让干部从繁琐的文件事务中解脱出来，从而打破“文山会海”的束缚，提高工作效率。此外，过多的文件简报还容易造成信息混乱，基层干部难以从海量文件中抓住重点，甚至可能因文件表述模糊、要求不明确而出现工作失误。这种状况极大地挫伤了基层干部的工作积极性，阻碍了基层工作的顺利开展。

    破除形式主义、根治文山会海，为基层减负增效，是践行中央八项规定的必然要求。基层干部是文件简报的主要执行者和应对者。过多的文件简报让基层干部疲于应付，耗费了他们大量的时间和精力，导致他们没有足够的时间和精力去深入群众、了解实际情况、解决实际问题。精简文件简报，切实改进文风，能够让基层干部从繁重的文件工作中解放出来，有更多的时间和精力投入到基层治理和服务群众的工作中，真正为基层减负，让基层干部能够轻装上阵，更好地履行职责。

    为有效落实中央八项规定，必须采取有力措施。一方面，要强化制度建设，建立严格的文件简报审核制度，明确发文标准和范围，对可发可不发的文件坚决不发，从源头上控制文件简报数量。另一方面，要加强干部教育，引导干部树立正确的政绩观，摒弃形式主义思想，培养务实的工作作风。同时，鼓励干部撰写简短精炼、内容实在、针对性强的文件简报。此外，充分利用现代信息技术，搭建高效的信息共享平台，实现文件简报的电子化、智能化传递，提高信息处理效率，进一步减轻基层负担。

    贯彻中央八项规定，精简文件简报，破除形式主义、根治文山会海、为基层减负增效，是一项长期而艰巨的任务。各级政府和部门应提高政治站位，将这一要求落到实处，不断改进工作作风，优化工作流程，让基层干部轻装上阵，以更饱满的热情和更充足的精力投入到工作中，推动各项事业蓬勃发展。（作者单位：河北省沧州市泊头市市场监督管理局）