在深化干部能力作风建设工作中，敦煌市林草局锚定“提能力、转作风、抓落实”核心目标，将作风建设深度融入生态保护、产业发展、服务民生等各项具体实践，以务实作风破解发展难题，以过硬本领推动任务落实，交出了生态与发展双赢的林草答卷。

    以学促能，筑牢履职“硬根基”。聚焦干部队伍理论素养与专业能力双提升，通过党组理论学习中心组、支部 “三会一课”、专题研讨等形式，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和精神实质。同时，扎实开展廉政警示教育，通过深入学习党纪法规、深刻剖析典型案例，引导党员干部从思想深处树牢纪律观念和规矩意识。

    以精促干，打造服务“新标杆”。持续加强党员干部法律法规和业务技能培训，熟练掌握林草政策及办事流程，深入重点民生工程和重大项目一线，全面掌握建设中实际困难与具体诉求，提供“专班一对一帮办”等靠前服务，高效协调解决林地、草地征占等关键要素保障问题，以专业、高效、廉洁的服务作风推动工作提质增效。

    以严促实，拧紧效能“责任链”。局作风督查室聚焦关键环节和突出问题，对重点工作、岗位职责开展动态跟踪，针对发现的问题及苗头性、倾向性问题，累计发出督办和提醒函8份，以作风督查有效推动林草领域各项工作实现提速提标、提质提效；全面排查岗位职责、业务流程等5类廉政风险点，并制定针对性风险防控措施，实现工作作风与效能双提升。

    下一步，市林草局将持续巩固作风建设成果，不断创新工作方法，健全长效机制，用更优作风和更实举措，奋力谱写林草事业高质量发展新篇章。（作者单位：敦煌市林业和草原局）