今年以来，敦煌市与定西市、宁夏回族自治区等地联合举办的“点对点”劳务输转活动2场次，160余名务工人员带着生活用品与“爱心礼包”，在专人护送下顺利抵达岗位，开启务工增收新征程。这是敦煌市深化跨区域劳务协作、畅通就业渠道的生动实践，如今这样的“就业直通车”已成为当地稳就业、促增收的重要纽带。

    精准摸排筑根基，供需对接“零温差”。敦煌市始终把摸清劳动力底数作为劳务输转的先手棋，通过“大走访、大调研”全面采集5.2万余条劳动力从业状态、技能水平、就业意愿等信息，同步深入33家重点企业开展用工调研，分层次建立劳动力供给与企业需求“两张清单”。针对文旅产业季节性用工高峰等特点，推行“订单式+嵌入式”技能培训模式，开设电商直播、家政服务、电工等紧缺工种培训班，1222名劳动者通过“持证上岗”实现“结业即就业”，为精准输转夯实技能基础。

    跨区协作搭平台，劳务输转“全链条”。敦煌市主动“走出去”构建劳务协作网络，先后与定西、陇南、天水等市签订劳务合作协议，建立常态化协作机制，近三年已从定西市引入文旅从业者超5000人，有效缓解本地用工压力。创新“线上+线下”联动服务，举办“春风行动”等专场招聘133场次，依托“码上就业”小程序、抖音直播等推送岗位信息1.2万余条，同时开通“点对点”输转专线，实现务工人员“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接。为解除务工人员后顾之忧，敦煌市还依托劳务基地提供权益维护、生活保障等跟踪服务，并为183名脱贫劳动力发放交通补贴8万元。

    双轮驱动见实效，民生福祉“稳提升”。技能培训与劳务输转的深度融合，让敦煌市劳务经济结出丰硕果实。截至目前，全市已输转城乡富余劳动力2.3万余人，其中脱贫劳动力1900余人，实现劳务收入超8.07亿元。

    下一步，敦煌市人社局将持续深化劳务协作机制，开发“就业云”平台，探索“季节性务工+农产品代销”新模式，让更多群众通过劳务输转增收致富（作者单位：敦煌市人社局）