随着冬季来临，气温持续走低，保障广大群众温暖过冬、安心过冬成为当前重要的民生工程。金塔县人社局始终坚持以人民为中心的发展思想，将保障民生作为首要责任，提前部署、精准施策，围绕“充实、温暖、安心”三大目标，系统开展冬季民生保障工作，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

    技能培训“蓄能增技”，助力群众度过“充实”冬季。紧抓冬季农闲和部分行业淡季的有利时机，将“冬闲”变成“冬训”，积极开展“技能金塔”提升行动。立足市场需求和劳动者意愿，重点组织开展焊工、电工、挖掘机驾驶员、无人机驾驶员、中式烹调师等实用性强、就业前景好的技能培训项目。严格落实各项职业技能培训补贴政策，充分调动职业院校、定点培训机构和相关企业积极性，构建多元参与、覆盖广泛、形式多样的职业技能培训体系。至目前，累计开展职业技能培训2238人，发放职业技能培训补贴199.1万元，技能提升补贴9.15万元。

    暖心服务“保障有力”，护航群众度过“温暖”冬季。将确保养老金按时足额发放作为冬季民生保障的重中之重，加强与财政、银行等部门的协同配合，建立“资金预拨、定时发放、全程监控”的发放机制，确保每月养老金准确、及时发放到位，筑起抵御严寒的第一道“防护墙”。同步落实企业退休人员取暖费发放工作，直接将款项划入退休人员社保卡账户，方便群众领取，免去奔波之苦。2025年已发放居民养老保险待遇8700.28万元，按时足额发放率持续保持100%。

    欠薪治理“重拳出击”，力保群众度过“安心”冬季。针对岁末年初欠薪问题易发多发的特点，扎实开展治理欠薪冬季专项行动。聚焦工程建设、加工制造等重点风险行业，开展“横向到边、纵向到底”的拉网式排查。强化部门联动，由人社部门牵头，联合各乡镇、各部门协同作战，形成治理合力。对恶意欠薪行为坚持“零容忍”态度，依法加大惩戒力度，切实维护劳动者报酬权益，确保“劳有所得”落到实处。今年以来，累计为1890名务工人员追回劳动报酬2084.5万元。

    保障和改善民生是一项长期而艰巨的任务。金塔县人社局将继续厚植为民情怀，聚焦群众冬季生产生活需求，持续用心用情用力解决好事关群众切身利益的问题，不断把为人民造福的事业推向前进。