疫情一定程度上阻隔了跨地域找工招工的渠道，招聘考试延期也影响了2020届毕业生的求职选择。

    一、“春招”变“秋招”，等待中仍有希望

    进入7月，各大高校毕业生已经通过线上答辩、邮寄毕业证书等方式在这个特殊时期顺利毕业。今年，受疫情影响，许多企事业单位原计划的春招工作以及多个省份的公务员招录考试，延期至下半年举行。毕业了还没找到心仪工作，成为不少2020届应届毕业生面临的实际问题。突如其来的疫情搅乱了很多毕业生2020年的求职节奏。一方面，疫情一定程度上阻隔了跨地域找工招工的双向渠道，另一方面，许多招聘考试延期也影响到毕业生的求职选择。

    近期，安徽、江西等10余个省份相继发布了2020年度公务员考试招录公告。在考试时间方面，多数省份将笔试时间安排至7月下旬或8月举行。各地省考虽然因疫情比往年有所推迟，但相较去年，不少省份的公务员考试招录规模大幅增加。此外，不少地区在岗位要求上也更向应届生倾斜。有应届毕业生表示，由于上半年受疫情影响，许多职业资格考试延期，包括注册建筑师、咨询工程师、注册计量师、翻译专业资格等在内的一批职业资格考试将于10月或11月举行，下半年将迎来“考证”和“找工作”的双重考验，备考时间安排会较为紧张。

    二、高校出击，为了帮助毕业生就业。

    今年许多高校比往年更早启动招聘事宜，并通过开展“互联网+就业”模式，推进网上就业服务，助力毕业生尽早就业。 “一方面是举办网络双选会，联系校友资源，尽可能多给毕业生提供岗位选择。另一方面，则是加强就业指导。”为了一对一了解学生的就业需求，许多高校建立了许多就业工作微信群进行信息共享。针对来自贫困县的毕业生，还专门建立了就业推荐群，精准推送就业信息。

    三、相关部门：出台政策鼓励灵活就业

    在疫情发生后，平台经济催生的网络直播、网络带货、云客服等火爆。高校毕业生灵活就业，已经不是过去讲的“打零工”，而是一种新业态下的自主创业。思维活跃、创新能力强的高校毕业生，能适应互联网、大数据等新技术的运用，选择灵活就业就有着得天独厚的优势。7月3日，北京市人社局、市教委和市财政局联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》，简称“京8条”，从支持灵活就业、鼓励企业吸纳等8个方面，为高校毕业生就业创业提供政策支持。为解除毕业生在选择灵活就业时的后顾之忧，北京市明确提出，毕业离校2年内，初次就业为灵活就业的本市高校毕业生，可申请930元/月的社会保险补贴。

    日前，教育部在广泛征求各方意见基础上，也进一步明晰了高校毕业生就业统计相关指标含义。其中，在高校毕业生就业统计相关指标“自主创业”的范围加入了开设网店，“自由职业”的范围加入了互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者。（南皮县人民法院）