非公有制经济是目前经济社会发展的重要力量，在经济中占比越来越大。非公企业党建工作既是当前基层党组织建设的重要领域和主要阵地，又是一块儿不可忽视的建设“短板”。近年来，开发区大力推进非公企业党建工作，运用红色引擎驱动，激活非公企业发展内劲。

    一、推动党的力量全覆盖。由开发区党支部牵头，对全区党组织和党员队伍状况进行“拉网式”摸底调查，及时更新相应台账。按照“有组织抓规范、无组织抓组建、无党员抓培养”的思路，统筹选派党建指导员，非公企业党员和流动党员实行兜底式教育管理和服务。同时，结合调研工作，认真梳理企业党建工作中的堵点、难点，并建立台账，协助其解决。

    二、强化党员队伍教育。线上依托微信群、微信公众号、“学习强国”“党员夜课”等网络平台，线下围绕主题教育指定书目学习，不断丰富“主题党日”活动的载体和内容。通过红色文化滋养，加大青年党员队伍建设力度，培育和提升现有队伍人才整体素质。引导非公企业组建志愿服务团队，积极搭建企业履行社会责任平台，积极参与社会建设，维护经济社会稳定。

    三、突出党建标准化。围绕党组织设置有特色、党组织阵地建设有特色、党员教育管理有特色、党建工作开展有特色的“四个特色化”目标，以点带面，整体推进。持续推进和巩固提升现有党建示范点，紧密结合企业特点，创建“党员先锋岗”等岗位，充分发挥党员示范引领作用，切实将党的政治优势、组织优势、群众工作优势内化为企业竞争优势、创新优势和高质量发展优势，实现党建与企业双赢。（作者单位：海兴经济开发区）