当前位置:首 页行业法治工青妇老详细内容
宋梓源:用好年轻干部锻炼成长“三件宝”
来源:中国法治 作者:宋梓源  日期:2023/12/26 字体: [大][中][小]

    年轻干部作为党和人民事业的接班人,其健康成长至关重要。为培养对党和人民忠诚可靠、具备时代担当的优秀人才,我们必须把握好政治淬炼、严管厚爱、一线锻炼这三个重要方面。通过这些措施,我们要进一步锤炼年轻干部对党忠诚的政治品质,提升其思想境界,并培养他们具备应对时代挑战的过硬本领。只有这样,年轻干部才能在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹,为党和人民事业作出更大的贡献。

    政治淬炼,在政治忠诚上下功夫。年轻干部作为党和人民事业发展的生力军,必须经过严格的政治淬炼,确保在政治忠诚方面达到高标准。忠诚是天下最大的德行,年轻干部必须坚定政治立场,将忠诚于党作为首要政治原则和最重要的政治品质。他们需要在思想上高度认同党的理论,在政治上坚决拥护党的领导,在组织上自觉服从党的安排,在行动上紧紧跟随党的步伐。年轻干部应成为密切联系群众的表率,始终保持与人民群众的血肉联系。他们还需要在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面发挥模范带头作用。这不仅有助于提高年轻干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,更有助于确保党和人民事业的持续发展。

    严管厚爱,在监督管理上下功夫。在新的历史阶段,对年轻干部的管理和关爱显得尤为重要。我们应该从严从实,强化监督管理工作。通过引导年轻干部树立坚定的理想信念、提升政治素养、严守纪律规定,确保他们始终展现出共产党员的朝气、锐气和正气。为确保监督管理工作落到实处,我们需要明确各方职责,坚持“严”字当头。教育年轻干部将党章作为根本准则,严格遵守政治纪律和规定。此外,要强化纪律观念,坚持全面从严治党,加强对年轻干部的培训、管理和谈心谈话,及时提醒、督促和交流。为了完善监督管理体系,我们需要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,特别是在选拔任用中注重政治标准和专业素养的考察。我们要着力发现和解决问题,不断优化和完善对年轻干部的管理监督机制。从严管理、用心关爱、强化监督是培养优秀年轻干部的关键。通过这些措施的实施,我们能够为党和国家事业的发展提供坚实的人才保障。

    一线锻炼,在实践历练上下功夫。年轻干部应深入基层一线,积极履行职责,通过实践锻炼提升自身能力。在工作中,要始终坚守政治立场,增强党性觉悟,自觉遵守党的纪律和规定,抵制腐败行为。面对矛盾和困难,应积极应对,勇于担当,以实际行动践行“功成不必在我”的精神。同时,应不断加强自身学习,提高综合素质,努力成为栋梁之才,为党和人民事业作出更大贡献。(作者单位:任丘市辛中驿镇政府)

↓ [相关文章]                [发表评论(共0条)] [↑返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
关键字:

类别: