青年有力量，国家有希望。作为新成员、新面孔，新录用公务员应快速转变思想，融入新环境，实干为先，以做“三争”干部的心态，在工作中练就过硬本领。

    一、要加责加压，争当工作中的“排头兵”。习近平总书记明确指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为青年一代，新录用公务员有理想、有干劲。大家要充分鼓励其发挥特色特长，激励其在奋勇争先，在工作中树牢实干担当的责任，努力争当工作中的“排头兵”，时刻保持昂扬向上的精神状态，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为标尺衡量工作，努力在各方各面都做到最好，让“优秀”成为一个习惯，切实履行作为一名国家干部的职责。

    二、要常学常新，争当工作中的“政策通”。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习和思考、学习和实践是相辅相成的。对于新录用公务员来说，在学习中工作、工作中学习才能形成成长的可持续性。要结合自身实践工作，多思考、多体会，努力提高自身的能力素质水平；要养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯，做到学有所得、思有所悟，练就和拥有一身善于担当、能够担当的知识本领，努力成为各领域的行家里手。

    三、要唯先惟新，争当工作中的“拓荒牛”。当前，正值“两个一百年”历史交汇，全面建设社会主义现代化国家的新征程已然开启，在新的发展阶段，更需青年一代，加强创新意识，提升创新高度，选准创新角度，认真领会新时代发展要求，着眼于发展的大局，主动培养创新思维，用党的创新理论武装自己，锐意进取，勇于挑战，勤于思考，不断开发自身创造潜能，真正担当起新时代创新发展的重任。