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宋梅倩:青年干部要多一些底线思维
来源:中国法治 作者:宋梅倩  日期:6/12/2024 字体: [大][中][小]

    习近平总书记曾强调:“要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,这样才能有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。”底线思维是一种重要的思维方式和工作方法,对于青年干部来说,具备底线思维更是至关重要。

    底线思维是一种居安思危的意识。“生于忧患,死于安乐”,青年干部不能只看到眼前的风平浪静,而要时刻保持警醒,未雨绸缪。在工作中,要提前考虑可能出现的问题和风险,制定相应的应对措施,这样才能在困难来临时从容不迫。正如古人云:“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。”只有具备这种前瞻性和忧患意识,才能避免陷入被动局面。

    底线思维是一种自我约束的能力。青年干部处于成长和发展的关键时期,面对各种诱惑和挑战,必须坚守道德底线和纪律底线。“不以规矩,不能成方圆”,要严格遵守党纪国法和各项规章制度,做到廉洁自律、公道正派。要时刻牢记自己的身份和职责,不越雷池一步,不触碰红线。只有这样,才能赢得群众的信任和支持,树立良好的形象。

    底线思维是一种敢于担当的精神。在面对困难和挑战时,青年干部不能退缩逃避,而要敢于直面问题,坚守底线,积极寻找解决问题的办法。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,要有担当重任的勇气和决心,为了党和人民的事业勇往直前。同时,要不断提升自己的能力和素质,以更好地应对各种复杂情况,切实履行好自己的职责。

   “千里之堤,毁于蚁穴”,青年干部要时刻牢记底线思维,从点滴小事做起,防微杜渐。在工作和生活中,要保持清醒的头脑,不断增强风险意识和防范能力。要以坚定的信念、高尚的品德、过硬的本领,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

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