“知足者常乐，知不足者勇进，不知足者奋进。”青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，应当深刻领悟知足、知不足、不知足的内涵，在成长的道路上找准方向，砥砺前行。

    知足，是一种平和的心态。青年干部要知足于党和人民赋予的权力和地位，明白权力是责任，地位是使命。要知足于为人民服务所带来的成就感和荣誉感，而非追逐个人的私利和虚荣。“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”古往今来，多少人因贪得无厌而身败名裂。青年干部当以清正廉洁为准则，知足于内心的宁静和操守的坚守。杨善洲同志退休后主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大亮山，义务植树造林，一干就是 22 年，建成面积 5.6 万亩，价值 3 亿元的林场，且将林场无偿上缴给国家。他知足于奉献，留下了一片绿荫和一种精神。知足让青年干部在纷繁复杂的世界中保持清醒，不为名利所惑，坚守初心。

    知不足，是一种自我审视的智慧。“吾日三省吾身”，青年干部要时常反思自己在知识、能力、经验等方面的不足。在知识快速更新的时代，要知不足于自身的知识储备，不断学习新理论、新知识、新技能，跟上时代的步伐。在工作实践中，要知不足于工作方法和成效，勇于承认错误，善于总结经验教训，不断改进工作方式，提高工作质量。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”只有清楚地认识到自己的不足之处，才能有针对性地进行自我提升，不断完善自我，更好地担当起时代赋予的重任。

    不知足，是一种进取的精神。青年干部要有不知足的追求，不满足于现状，敢于挑战自我，勇于创新突破。“志不立，天下无可成之事。”要有远大的志向和抱负，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。在工作中，要敢于突破传统思维的束缚，勇于探索新的工作模式和方法，不断推动工作取得新进展、新成效。袁隆平院士一生致力于杂交水稻研究，从亩产几百斤到上千斤，他从未满足于已有的成绩，不断追求更高的产量，为解决全球粮食问题做出了巨大贡献。不知足让青年干部始终保持昂扬向上的斗志，在实现理想的道路上奋勇前行。

    知足以守心，知不足以修身，不知足以进身。青年干部应当将这三种心态有机结合起来，在知足中感受幸福，在知不足中提升自我，在不知足中追求卓越。以坚定的信念、扎实的本领、进取的精神，在新时代的征程中展现新作为，为党和人民的事业贡献青春力量！