“知足者常乐,知不足者勇进,不知足者奋进。”青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量,应当深刻领悟知足、知不足、不知足的内涵,在成长的道路上找准方向,砥砺前行。
知足,是一种平和的心态。青年干部要知足于党和人民赋予的权力和地位,明白权力是责任,地位是使命。要知足于为人民服务所带来的成就感和荣誉感,而非追逐个人的私利和虚荣。“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。”古往今来,多少人因贪得无厌而身败名裂。青年干部当以清正廉洁为准则,知足于内心的宁静和操守的坚守。杨善洲同志退休后主动放弃进省城安享晚年的机会,扎根大亮山,义务植树造林,一干就是 22 年,建成面积 5.6 万亩,价值 3 亿元的林场,且将林场无偿上缴给国家。他知足于奉献,留下了一片绿荫和一种精神。知足让青年干部在纷繁复杂的世界中保持清醒,不为名利所惑,坚守初心。
知不足,是一种自我审视的智慧。“吾日三省吾身”,青年干部要时常反思自己在知识、能力、经验等方面的不足。在知识快速更新的时代,要知不足于自身的知识储备,不断学习新理论、新知识、新技能,跟上时代的步伐。在工作实践中,要知不足于工作方法和成效,勇于承认错误,善于总结经验教训,不断改进工作方式,提高工作质量。“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”只有清楚地认识到自己的不足之处,才能有针对性地进行自我提升,不断完善自我,更好地担当起时代赋予的重任。
不知足,是一种进取的精神。青年干部要有不知足的追求,不满足于现状,敢于挑战自我,勇于创新突破。“志不立,天下无可成之事。”要有远大的志向和抱负,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。在工作中,要敢于突破传统思维的束缚,勇于探索新的工作模式和方法,不断推动工作取得新进展、新成效。袁隆平院士一生致力于杂交水稻研究,从亩产几百斤到上千斤,他从未满足于已有的成绩,不断追求更高的产量,为解决全球粮食问题做出了巨大贡献。不知足让青年干部始终保持昂扬向上的斗志,在实现理想的道路上奋勇前行。
知足以守心,知不足以修身,不知足以进身。青年干部应当将这三种心态有机结合起来,在知足中感受幸福,在知不足中提升自我,在不知足中追求卓越。以坚定的信念、扎实的本领、进取的精神,在新时代的征程中展现新作为,为党和人民的事业贡献青春力量!