为帮助2024年新录用人员迅速适应新环境、转换新角色、胜任新岗位，规范从业人员行为，近期，斑竹园市场监管所组织全所人员开展为期一周的岗前培训活动。

    一、加强学习，提升综合素质。此次培训目的在于帮助新入职人员顺利完成岗位认识与角色转变，树立责任意识、服务意识、大局意识，熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识与技能。树立终身学习的观念，向书本学，学习《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规;向优秀领导同事学习,学习工作及待人处事方式方法。

    二、实践应用，提升业务本领。培训采取系统介绍+案例分析+实地检查的形式，系统讲解了对接各个科室工作内容，重点围绕优化营商环境、投诉举报工作、食品药品领域监管、特种设备、产品质量监管五个方面开展实践应用，练就实干本领。学习经典执法案例，明确市场监管工作的细节与需要做到的要求。通过实践参与日常监管工作，在实践应用中提升工作本领。

    三、严于律己，筑牢思想防线。培训也对新入职员工提出了三点要求：一要不断提高政治素养与法治思维，增强职业荣誉感；二要以坚持纪律要求，以公正廉洁标准要求自己，严守各项规章制度，将纪律内化于心，外化于行；三要切实正视自身，尽快完成角色转变，迅速投入到日常监管工作中去。

    培训结束后，新入职人员表示受益匪浅，通过培训对市场监管的整体情况有了更清晰的了解，在今后的工作中将充分发挥青年人的奋斗热情，不断加强学习，全面提升自身能力，为市场发展贡献自己的青春和智慧。