在社会的基层脉络中，基层干部是连接政府与民众的桥梁，是政策落地的“最后一公里”。他们的工作，既需要春风化雨般的细腻与温情，也离不开雷厉风行、果敢决断的力度。基层干部既要有“温度”，也要有“力度”，二者相辅相成，共同构成了新时代基层工作的新风貌。

    温度，是基层干部的情怀与担当。基层工作直接面对的是广大人民群众，每一个细微的决策、每一次贴心的服务，都直接关系到群众的切身利益。基层干部需要具备深厚的为民情怀，把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急。这种“温度”，体现在对群众需求的细致体察上，体现在对困难群体的关怀帮助上，更体现在面对复杂矛盾时的耐心调解与真诚沟通上。只有心怀温度，基层干部才能赢得群众的信任与支持，让党的政策温暖人心，让基层社会更加和谐稳定。

    力度，是基层干部的责任与使命。基层工作千头万绪，既有繁重的行政管理任务，也有复杂的社会治理挑战。面对这些难题，基层干部必须展现出坚定的决心和强大的执行力。这种“力度”，体现在对政策法规的严格执行上，体现在对违法乱纪行为的坚决打击上，更体现在面对急难险重任务时的勇于担当和果断处置上。只有保持力度，基层干部才能确保政令畅通，维护基层秩序，保障人民群众的生命财产安全。

    温度与力度并重，是新时代基层工作的必然要求。温度与力度并非相互排斥，而是相辅相成、相互促进的。没有温度的力度，容易失去人心，引发矛盾；没有力度的温度，则可能沦为软弱无力，难以解决问题。基层干部要在实际工作中，既要展现出人文关怀的温暖，又要体现出依法办事的严肃性；既要善于倾听群众的声音，又要敢于直面问题、解决问题。只有这样，才能在基层这片广袤的土地上，绘就出一幅幅和谐、稳定、发展的美好图景。

    总之，基层干部既要有温度也要有力度，这是新时代赋予他们的新使命、新要求。让我们期待更多的基层干部能够在基层工作中，以温度为引领，以力度为保障，用心用情用力服务好人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（段村镇人民政府）