根据“提升核心层，巩固骨干层，扩大参与层”的要求，肥西县花岗镇关工委自2023年以来，以实施“强基固本工程”为抓手，倾力做好“五老”队伍建设，组织引领广大“五老”为加快花岗镇高质量发展作贡献。

    一是优化队伍建设，提升服务质量。根据全镇“五老”队伍现状，今年4月份，在2023年基础上，全镇65个关工委开展了新一轮“五老”调查摸底，登记造册工作。经过认真审核、遴选，有1271名“五老”组成骨干队伍，其中中共党员906名，实践证明这支队伍是特别会工作，特别能“战斗”，过得硬打得响的队伍，在各项工作和活动中发挥着生力军的作用。如在“乡村振兴，关工助力”和关爱帮扶活动中，安徽苏亚建设集团有限公司关工委主任“十佳五老”董如何在助力乡村产业振兴中主动和芮店社区结对帮扶，打造“一委一品”示范点，并筹资5万多元，资助困境大中小学生20多人。

    二是优化载体建设，提供活动平台。优化各类团队，助力高质量发展。近两年来，在全镇关工委系统共组建“夕阳红”报告团1个，文艺宣传队6个，志愿服务队30个，科技服务团8个，关爱帮扶工作队30个，五老工作室4个，参与工作平台五老人数达到1223人。这些载体为广大“五老”开展助力工作提供优势平台，使关爱工作与活动有声有色，卓有成效。

    如在学习宣传、贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神与开展五大教育活动中，镇关工委“夕阳红”报告团深入村、社区、学校、企业、机关宣讲20多场次。镇老年学校关工委“夕阳红”文艺宣传队以文艺演出形式宣讲10多场次，把党的二十大和二十届三中全会精神送进千家万户，使红色基因深植广大青少年心中。

    在开展关爱帮扶活动中，全镇100多名“五老”志愿者与61名留守儿童和33名困难青少年学生结对帮扶，为他们健康成长提供志愿服务。

    三、优化制度建设，发挥优势作用。在优化“五老”队伍建设中，镇关工委建立了“五老”培训制度和宣传表彰激励机制，以此不断提高工作能力，激发积极性、创造性。如在2024年6月19日的全镇关心下一代工作暨表彰大会上，受表彰“先进工作者”和“突出贡献奖”20人中，“五老”就达11名，超过半数。同时，今年我们向新闻媒体投稿宣传“五老”先进模范事迹10多篇。