2024年以来太和县赵庙镇镇从维护社会稳定大局着手，坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照“小事不出村组，大事不出乡镇，矛盾不上交，人员不上行”的矛盾纠纷调解理念，聚焦解决群众“急难愁盼”问题，用心用情化解社会矛盾纠纷化解在基层，和谐稳定创建在基层，千方百计排查化解各类矛盾风险隐患，全面提升人民群众的幸福感、安全感，为营造平安、和谐赵庙创造良好社会环境。

    强化宣传引导，普及法律知识。通过法治广场、发放宣传资料、悬挂宣传横幅、举办法律知识讲座，开展各项纪念日活动等多种渠道，大力弘扬办事依法、遇事找法、解决问题用法，化解矛盾靠法的“法治良序”，引导群众在法律框架下分清是非、辨明对错，通过法律来维护自身利益。

    领导重视纠纷，全员参与排查。赵庙镇矛盾纠纷排查化解工作放在突出位置，提上重要议事日程，主要负责同志亲自谋划、亲自推动，召开工作推进会集中会商重难点纠纷化解工作，明确职责分工，全面精细部署，压实工作责任，确保工作有方向、落实有保障。二是及时调整赵庙镇人民调解委员成员，开展婚姻家庭、土地、宅基、邻里纠纷等各类隐患排查，针对出现的问题召开矛盾纠纷分析研判会20余次，确保赵庙排查出各类矛盾纠纷顺利化解。

    发挥社会力量，确保纠纷化解。针对五老人员人熟、地熟、情况熟的优势，积极引入五老乡贤参与矛盾纠纷化解，从而使各种矛盾纠纷“软着陆”；利用村组工作微信群“线上”平台，坚持每日互动开展正面宣传和舆论引导，做到“线上+乡下”的有效衔接。不断拓宽矛盾纠纷化解渠道，对一般的矛盾纠纷，有处在第一道防线村委会进行“调解”，确保“小事不出组”；对复杂的矛盾纠纷，推送镇平安办、司法所、派出所参与联动协调化解，确保“大事不出村”；对特殊的矛盾纠纷或者信访事件，镇村以及其他相关部门参与实行多元化调解，并有针对性的制定解决问题的办法，确保“矛盾不上交”。

    下一步，赵庙镇继续践行新时代“枫桥经验”，按照“预防在先，发现在早，化解在小”的工作思路，以“网格化”为抓手，常态化推进社会矛盾风险隐患“大排查、大化解、大整治”专项行动，镇村干部定期深入到各网格全方位开展矛盾纠纷大排查，对排查出的各种矛盾纠纷登记造册，并及时进行化解，力争将矛盾纠纷化解在一线，消除在萌芽状态。