青年干部作为国家和社会发展的中坚力量,需要具备多方面的能力以应对日益复杂的挑战和任务。在工作中,青年干部应具备以下三种关键能力:
政治能力是青年干部的首要能力,它直接关系到干部的政治方向和立场。青年干部要自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚定党的领导和社会主义制度。首先,青年干部要有坚定的理想信念,以“择一事终一生”的执着专注,“干一行专一行”的精益求精,努力在平凡岗位上干出不平凡的业绩。其次,青年干部要有正确的政治方向,毫不动摇地坚持中国共产党的领导,走中国特色社会主义道路,不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时,青年干部在日常工作中要加强理论学习,通过加强“四史”学习等政治理论知识的学习,不断提高自己的政治素养和理论水平。
群众工作能力也是青年干部必须掌握的重要能力。群众工作是党的根本工作,也是青年干部要深入群众、了解群众、服务群众的必备技能。青年干部不能只会“纸上谈兵”,而是要学会深入了解群众需求,通过深入田间地头、走进群众家中,关心群众的生活和疾苦,了解他们的所思所想所盼。青年干部要学会“接地气”善于与群众沟通交流,学会用群众的语言和方式开展工作,让群众感受到干部的亲切和温暖。注重倾听群众的意见和建议,尊重他们的意愿和选择。在面临群众矛盾,青年干部要坚持公正、公平、公开的原则,依法依规解决问题,维护群众的合法权益。高自己的政治素养和理论水平。
创新能力更是青年干部必不可少的能力。创新是推动工作发展的重要动力,青年干部要敢于突破传统思维模式和方法,具备卓越的创新能力。青年干部要敢于尝试新事物:勇于接受新事物和新挑战,不断探索和创新工作方式和思路。要关注发展新趋势,及时学习新知识、新技能,关注基层发展的新趋势、新动向,不断提升自己的综合素质和能力水平。在工作中要善于发现问题、分析问题、解决问题,不断总结经验教训,提出新思路新方法,形成自己的独特见解和解决方案。
青年干部只有具备坚定的政治能力、扎实的群众工作能力和卓越的创新能力,才能更好地履行职责、担当使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。(作者单位:大浪淀乡政府)