太和县赵庙镇围绕群众的安全感和满意度，以常态化排查纠纷隐患和化解纠纷积案为抓手，及时有效化解各类矛盾纠纷，切实筑牢基层社会治理“第一道防线”。 　　

    一、开展网格化排查，预防矛盾激化。通过“微信群+网格化”服务管理模式，在各村设立网格长1名，下设网格员若干名，原则上一个村民小组设立一个网格，由网格员组织本网格中的每一户家庭组建网格微信群，利用“网格化+微信群”的特殊优势，时刻关注辖区群众的“家长里短”，及时捕捉纠纷线索，制定出相应的应对措施，努力做到早发现、早报告、早处置，将苗头消灭在萌芽状态。 　　

    二、开展隐患分析研判，精准梳理排查。对近年赵庙镇发生的矛盾纠纷进行梳理汇总并逐一进行分析研判，全面掌握辖区治安形势和矛盾纠纷发生的规律特点，研究预测近期矛盾纠纷隐患情况，不断完善总结排查化解工作方法。针对婚姻家庭纠纷、土地纠纷、邻里纠纷、经济债务等频发性矛盾纠纷要进行重点排查，及时为化解矛盾纠纷和风险隐患提供第一手信息资料，通过全过程引导，全方位疏导，切实将矛盾纠纷化解在源头。 　

    三、践行“枫桥经验”，巧用调处方法。以1+N行动为契机，定期组织村居法律顾问，对人民调解员、法律明白人进行调解纠纷过程中所涉及的语言措辞、调解技巧、法律知识等方面的专题培训，促使调解人员在确保依法依规的前提下，巧用“面对面”和“背靠背”相结合的调解方式，从情、理、法多角度耐心向当事人释法析理，将法律权威的刚性与调解的柔性相结合，让当事人在幽默、友好和推心置腹的气氛中受到感化，自愿放下成见，自觉接受调解，即时有效化解矛盾纠纷。 　　

    四、形成部门合力，开展多元化解。针对辖区突发性、重大性的矛盾纠纷，由赵庙镇党委政府牵头，组织综治办、派出所、法庭、司法所、信访办及其他相关部门，通过“5+N”会商机制，开展多元化解。通过与当事人“见见面、说说话”，充分了解当事人诉求、控制情绪的情况下，积极寻求突破口，最大限度化解纠纷。 　　

    五、主动落实回访，案结事了人和。通过定期回访，及时掌握当事人的思想动态、对纠纷处理的满意度、对化解程序的意见和建议、有无新的矛盾纠纷苗头等情况，防止已化解的矛盾纠纷出现反复，真正实现案结事了人和。