“讨薪”路漫漫，工友苦难言，有这么一群打工人，在“讨薪”路上四处碰壁，合法权益难以保障。

    汪清林区基层法院一直高度关注打工族这一类特殊群体的诉求，本着“讨薪”案件无小事，快速帮助劳动者通过法律途径维权的办案理念，采用“示范诉讼+集中化解”的模式高效化解了“讨薪”难题，达到“审理一案，教育一片”的效果。

    近日，汪清林区基层法院接待了一群打工者，他们受雇于一家做木耳菌的工厂提供劳务。菌厂负责人因资金周转困难拖欠工人工资，工人们多次向负责人讨要工资，该厂负责人均以无钱支付为由拒绝，经多次讨要无果后诉至法院。

    法官在了解具体情况后，发现此案涉及的当事人较多，属群体性诉讼，分案审理不仅费时费力，更加重了打工者的诉累。为快速、高效化解该群体性纠纷，经过分析研判，决定到涉案企业现场采用“示范诉讼+集中化解”的模式，进行调解，解决打工者诉求。

    由于此案件涉及的当事人较多，承办法官让原告一方推选诉讼代表，现场开庭调解，其他打工者参与旁听，法官了解到木耳菌厂负责人有支付工资的意愿但因资金周转困难，有大笔货款正在催讨中，这才导致拖欠工人工资。考虑到工人们在木耳菌厂打工多年，都指望着用工资养家糊口。法官本着双方互谅互让保障打工者合法权益的原则，给菌厂负责人限定了合理筹款期限，在一个月内支付工人工资，双方都表示接受，当场达成调解协议，一起群体性诉讼成功化解。

    随后法官通过“以案说法”的方式向现场旁听的工人们普及《劳动法》相关法律知识，并提醒工人们要通过合理合法的方式保护自己的合法权益，增强法律意识，“讨薪”也要注意维权行为的尺度，避免造成新的侵权行为。

    旁听的工人们现场向法官咨询法律问题，法官结合案例和具体法律法规耐心释法明理、解答疑问。群众们纷纷表示，这样解决矛盾的方式是真正贴近百姓生活的，感谢法官真心为民办实事，以后在遇到问题知道该怎样维权了。

    群众诉求无小事，汪清林区基层法院通过采取“示范诉讼+集中化解”的模式高效化解“讨薪”纠纷，最大限度保护群众合法权益，真正做到“精审一案、化解多案、教育一片。”（作者单位：汪清林区基层法院立案庭）