今年以来，金塔县就业服务中心紧盯就业领域重点，不断拓宽就业渠道，精准搭建就业供需平台，全力织密织牢就业保障网，不断实现就业服务提质增效，助力群众多元化就业。

    围绕重“点”，形成品牌特色。按照“零工聚集在哪里，驿站就建设到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，采取改造、新建、租赁等方式，搭建起县级“零工市场”1家，中核、北河湾“零工驿站”2家，为县辖区劳动力免费提供集中招聘信息发布、劳动者求职登记、企业用工登记、岗位匹配、政策咨询于一体的就业服务，让求职者在“家门口”就能接触到丰富的就业岗位，实现由马路边“人找活”向市场内“活找人”就业模式转变。至目前，已成功发布岗位信息1500余条，服务550余名零工，登记企业80家，并促成310人次的岗位匹配。

    明确主“线”，扩大服务范围。主动对接用工企业，广泛收集用工信息，组织开展“春风行动”“就业援助月”等活动，将招聘信息通过“金塔人社”微信公众号、“码上就业”公共服务平台、微信等媒介推送发布，建立“覆盖面广、信息全、效果好”线上线下招聘平台，积极为就业群体提供就业服务，促进就业。截至目前，累计开展专项活动11场次，提供就业岗位9306个，现场达成初步就业意向646人，精心组织“点对点、一站式”输转服务，完成“点对点”精准输转7批165人，开展金塔县2024年“春风行动”金源矿业务工人员欢迎仪式1场次，完成“点对点”精准输入2批50人，发布企业用工信息41期，584条，提供就业岗位18105个。

    覆盖全“面”，强化技能培训。以提升技能水平、拓宽就业渠道为导向，围绕返乡农民工、脱贫劳动力、下岗失业人员、未就业高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业创业需求，有针对性地开展挖掘机驾驶员、育婴员、家政服务员、美容师、电工、焊工、保健按摩师等各类就业技能培训。今年以来，累计开展农村劳动力就业技能培训26期624人。