石家庄电力机务段从完善工作体系建设、强化责任体系落实和管控体系等方面入手，强化思想政治工作落实到位。
石家庄电力机务段在完善工作体系上，从段、车间、班组等各环节入入，构建党委统一领导、各级党组织齐抓共管、党委宣传组织协调、相关部门分工负责、全体职工共同参与的思想政治工作体系和思想政治工作大格局。在完善责任体系上，按照上级要求，结合自身实际，根据工作特点，制定思想政治工作责任清单，明确年度、半年、季度、月度工作任务40项，坚持日常检查与季度验收、年度考核相结合，将思想政治工作纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制，把“软指标”变成“硬约束”。在完善管控体系上，他们从段、车间分级建立职工思想动态定期收集、分析、处理机制。实施重点人分级分类动态管理，根据不同群体特点，有针对性地开展思想政治工作。对重点人转化根据实际情况，月总结，季调整，制定管理人员与职工谈心谈话制度、领导班子联系点制度，推动思想政治工作开展常态化长效化。