近日，总书记在深入推进东北全面振兴座谈会上强调，高质量发展是新时代的硬道理，是东北全面振兴的核心课题。组织部门作为党的组织路线的忠实践行者，必须深刻领会新时代党的建设总要求。以组织之力、人才之智、作风之效，为吉林高质量发展注入澎湃动能，在服务大局中彰显组工担当。

    以“党建引领力”筑牢振兴根基。总书记强调，“高质量发展需要高质量党建来引领”，这为组织部门工作指明了方向。组织工作必须紧扣“政治引领”和“能力锻造”双主线，为振兴发展提供坚强组织保障。要坚持把政治标准放在首位，注重在科技创新、乡村振兴、基层治理等一线考察识别干部，让“敢闯敢试、善作善成”的干部脱颖而出；持续巩固拓展党纪学习教育成果，将党性教育与能力提升相结合，通过“理论课堂+实践课堂”双轮驱动，推动干部破除“躺平”心态、增强“解题”本领。

    以“人才驱动力”点燃创新引擎。总书记指出，“推进科技创新同产业创新深度融合”是吉林破局的关键。组织部门须以“人才第一资源”理念，破解引才、留才、用才难题，为产业升级注入智慧活水。进一步深化人才管理改革，针对东北人才外流痛点，实施“吉人回乡”工程，以乡情纽带、政策红利、事业平台吸引吉林籍高层次人才返乡创业。在边远地区探索人才引进新模式，在各大合作院校推行“订单式”培养、培训工程，培育懂技术、善经营的新农人，推动“科技农业”“品牌农业”在黑土地上扎根结果，激活本土人才“内生力”。

    以“作风之效”激活发展动能。作风是推动东北振兴的重要保障，组织部门要以务实担当的作风，当好改革攻坚的“排头兵”。要“破壁垒”，以刀刃向内的勇气破除体制机制障碍，推动吉林省与东北其他省市协同联动，探索干部跨省交流、项目共建共享，以制度创新打通发展堵点、难点；要“强服务”，主动深入基层、企业一线，倾听干部群众与企业家的心声。精准把握发展需求，为人才发展提供贴心的服务，积极搭建干事创业的良好平台，吸引更多的优秀人才投身东北建设；要“抓落实”，对于各项发展规划与政策，组织部门要积极协调各方资源，确保各项工作有序推进，将作风建设融入东北振兴的每一个环节，让作风效能不断转化为发展的实际成果，以作风之变促发展之变，为东北振兴注入强劲动力。

    组织部门肩负着为党选贤任能、夯基固本的重任，更需以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在吉林全面振兴的壮阔征程中淬炼初心、砥砺作为。将组织优势转化为发展胜势，答好新时代高质量发展的“吉林考卷”。（作者单位：中共伊通满族自治县委组织部）