在新时代的征程中，年轻干部肩负着推动国家发展、服务人民群众的重要使命。“肯知足、不知足、知不足”，这九个字为年轻干部指明了成长和进步的方向，是年轻干部应秉持的重要人生态度和工作准则。

    面对客观条件，要善于“肯知足”，以“内心平静”提升“自我认知”。年轻干部要对自己的生活待遇知足。在物质丰富的今天，诱惑无处不在。但我们应明白，公职人员的职责是为人民服务，而非追求个人物质享受。相较于那些仍在为基本生活而奔波的群众，我们的生活条件已相对优越。要对组织的培养知足。每一次的工作机会、每一项培训安排，都是组织对我们的信任和期望。组织为我们提供了成长的平台、发展的机遇，我们应心怀感恩，将这份感恩转化为工作的动力，在岗位上发光发热。

    面对本领缺失，要勤于“不知足”，以“探索勇气”激发“进取动力”。年轻干部要有对知识的不知足。当今时代，知识更新日新月异，新思想、新技术、新方法层出不穷。我们不能满足于已有的知识储备，要保持学习的热情和渴望，不断拓宽知识面，提升专业素养。通过阅读书籍、参加培训、向他人请教等方式，持续充电，让自己成为工作中的行家里手。对工作业绩也要不知足。完成一项任务，取得一点成绩，不应沾沾自喜、固步自封。要以更高的标准要求自己，追求卓越，不断超越自我，努力创造更优异的工作成绩，为党和人民的事业作出更大贡献。

    面对自身成长，要敢于“知不足”，以“自我反省”推动“持续成长”。年轻干部要善于发现自身的不足。可以通过自我反思，定期回顾自己的工作表现、行为举止，思考哪些地方做得好，哪些地方还有改进的空间。虚心接受他人的批评和建议，以他人为镜，从中发现自己的不足。发现不足后，要勇于正视不足。不能逃避、不能遮掩，要直面问题，分析原因。在此基础上，积极改进不足。制定切实可行的改进计划，付诸行动，不断完善自己，实现自我成长和进步。

   “肯知足、不知足、知不足”，是年轻干部成长道路上的重要指引。只有保持肯知足的心态、不知足的进取精神和知不足的清醒认知，年轻干部才能在新时代的浪潮中，坚定信念，砥砺前行，书写属于自己的精彩篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。