今年以来，玉门市公安局特警大队聚焦主责主业，立足职能特色，通过强化党组织战斗堡垒和党员民辅警先锋模范作用，促进党建带队建与特警业务工作深度融合，凝警心，淬利剑，砺精兵，在安保维稳、巡逻防控、快反处突等一线勤务中发挥重要作用，多形式促进社会面治安持续平安稳定，不断提升队伍建设水平和为民服务实效。

    “学”上下功夫 夯实队伍思想根基

    一是发挥“领头雁”作用。特警大队始终把政治建设放在首位，充分发挥支部党员“领头雁”的作用，建立健全承诺、述职、考核、问责“五位一体”党建责任体系，组织党员定期认真梳理总结、排查问题、查找不足，并制定整改措施，依次逐项进行整改扎实开展党史学习教育，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强政治学习。大队严格开展“三会一课”，通过观看红色电影、重温入党誓词等形式，加强民辅警党性修养，保持队伍的纯洁政治本色。同时，大队坚持“第一议题”学习制度，把理论学习摆在突出位置并贯彻工作全过程，以中队为单位，利用夜间执勤、训练间隙等时间就内部关系、值班备勤、警容风纪、警察礼节等内容常态化开展领学，将“要我学”变成“我要学”，切实培养良好的生活习惯和严格的工作纪律。三是加强纪律作风整顿。大队常态化开展廉政学习教育，组织观看警示教育片，组织学习上级通报的“人、车、枪、弹、酒、密、网”等方面违法违纪案例，通过案件剖析、对照自查，发挥反面典型警示教育，引导全体队员把稳思想之舵，强化对“四风”“八项规定”等日常教育，确保队伍风清气正。

   “管”上出实招 抓好队伍监督管理

    一是强化制度管理。严格落实请销假等日常制度，严格按照《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》等各项警纪警规，做到着装规范、装备齐全、言行举止符合要求、环境卫生整洁，始终保持昂扬的精神状态和良好的工作形象。二是明确管理职责。严格落实月考核管理制度，明确分管领导、带辅民警、辅警骨干等主体责任，加强谈心谈话、教育训练、家庭访问等日常管理措施。实行清单式履职，坚持每天对民辅警的岗位履职、文明执法、值班备勤、纪律作风以及服务群众等情况进行检查，利用队务会议会对检查情况进行通报复盘，会后由责任人对工作不负责、出勤不出力、违反纪律的人员进行谈话，及时查纠整改。三是确保内部安全。严格执行公安部“六项规定”和严格落实人员、车辆、装备特别是枪支等管理规定，按照“谁主管，谁负责”的原则开展全方位安全隐患排查，针对检查出的问题责任到人，及时制定整改方案并落实，确保内部绝对安全，为各项工作有序开展奠定基础。

   “练”上用力气 提升队伍实战能力

    一是围绕实战强基础。大队坚持以实战为导向、以实效为目标，强化各项技能和实战训练，根据训练实情，采取编组分训、结对提升等方法，快速提升训练水平。同时分析训练效果，针对薄弱人员、薄弱环节进行强化训练，保障人人不掉队，项项跟得上。二是立足实战练精兵。以锻造精兵为切入点，按照“以战促训、战训合一”的工作要求，紧紧围绕安保维稳突发性事件及大规模群体性事件处置，更新作战思路，优化实训方案。通过以考带练、实景演练等多形式开展红蓝对抗、最小作战单元、街面快反等实战训练，锻造关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的精兵队伍。三是聚焦实战补短板。坚持问题导向，学会向科技要警，将科技练兵与日常训练有机结合，深化视频巡防、无人机、与现代警务的深度结合，最大限度发挥好科技装备在应对各项工作的支撑和保障作用，打造时刻敢打必胜的特警尖兵。