今年以来，赵庙镇政府坚持和发展新时代“枫桥经验”，将新时代“六尺巷”的精神内涵融入基层社会治理，通过“四好”工作法、打好人民调解“组合拳”，主动创稳化解风险，着力在化解矛盾纠纷上持续用力，在维护一方社会稳定上发挥了“第一道防线”作用。

    开好法治宣传教育工作。始终坚持把法治宣传贯穿于矛盾纠纷排查调处行动的全过程，充分利用法治宣传活动，通过居民微信群、入户走访等方式，积极宣传相关法律法规，增强居民的法律意识和法治观念，引导运用法律武器，通过合法途径反映问题、表达诉求，在辖区内形成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的良好社会氛围。

    做好矛盾纠纷排查工作。按照早排查、早发现、早解决的工作原则，依托网格化管理模式，充分发挥党员干部人熟、地熟、情况熟的优势，聚焦矛盾易发多发的重点领域、人群和时段，通过入户走访、电话了解等方式针对性开展排查，及时掌握纠纷苗头和风险隐患。对排查出的矛盾纠纷第一时间进行梳理，及时汇总、动态更新、趁早介入，通过强化源头治理，做到事先防范，坚决避免小矛盾、小纠纷演变为大问题、大隐患。

    抓好矛盾纠纷化解工作。镇平安办、派出所、司法所推行预警在先、及时处理、就地化解的工作方法，充分调动人民调解员、法律明白人等多方力量参与矛盾纠纷调解，为群众提供零距离、高效率的纠纷调解服务。按照详细了解、逐步化解的工作步骤，因事施策、因人施策，从群众角度换位思考，理解群众，贴近群众，将矛盾在网格内化解、隐患在网格中消除。

    用好“一案一回访”制度。对调解案件当事人全覆盖跟踪回访，就双方对达成调解协议是否满意、履行调解协议是否到位、会否衍生新的矛盾纠纷等情况进行评估，及时发现新的矛盾焦点，及早识别、干预和化解新的矛盾纠纷，从而巩固定纷止争成果，确保“小事不出村，大事不出镇”。