年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动时代向前的“后浪”。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，年轻干部的成长不仅关乎个人理想的实现，更关乎民族复兴的未来。如何在时代浪潮中淬炼成长、担当作为，成为每一位年轻干部必须答好的时代考题。

    坚定理想信念，筑牢成长“压舱石”。理想信念是年轻干部安身立命的根本。回望百年党史，无数青年革命者凭借对马克思主义的坚定信仰，在血与火的考验中挺身而出，用青春和生命诠释了“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命。新时代的年轻干部，生长在物质丰裕的和平年代，更要警惕“精神缺钙”的风险。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻领会其中的核心要义、精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要从党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中汲取精神养分，树立正确的世界观、人生观、价值观，让理想信念在心中扎根，在面对各种诱惑和考验时始终保持清醒头脑，站稳政治立场。

    深耕基层一线，锤炼成长“真本领”。基层是最好的课堂，实践是最好的教材。年轻干部大多拥有高学历、强思维，但缺乏基层实践经验，容易出现“纸上谈兵”的问题。只有主动下沉到基层一线，在“泥土味”中汲取智慧，在“急难险重”中锤炼本领，才能真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。要甘当“小学生”，虚心向群众学习，倾听群众呼声，了解群众需求，把群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点。要敢于接“烫手山芋”，勇于挑“重担子”，在乡村振兴、基层治理、应急处突等一线岗位上经风雨、见世面、壮筋骨。正如焦裕禄在兰考治沙、黄文秀在百色扶贫，年轻干部唯有在基层的“大熔炉”中千锤百炼，才能练就解决实际问题的硬功夫，让成长之路走得更稳、更实。

    勇于担当作为，扛起成长“千斤担”。担当精神是年轻干部的必备品质。新时代赋予年轻干部新的使命，面对改革发展中的深层次矛盾和问题，面对前进道路上的风险挑战，年轻干部不能有“佛系”心态，不能怕“挑错担”“得罪人”，而要以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，主动作为、迎难而上。要树立正确的政绩观，既要做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人打基础、利长远的好事，不搞“形象工程”“政绩工程”。要敢于创新突破，打破思维定势，勇于探索新思路、新方法，在推动高质量发展中展现青春活力。在关键时刻要站得出来、顶得上去，在困难面前不退缩、在挫折面前不气馁，用实际行动诠释年轻干部的责任与担当。

    严守纪律规矩，守住成长“护身符”。纪律是约束，更是保护。年轻干部正处于成长的关键时期，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确什么能做、什么不能做，自觉用纪律规矩规范言行。要从小事小节上加强修养，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，培养健康的生活情趣，保持高尚的道德情操。要自觉接受监督，把权力关进制度的笼子里，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。只有守住纪律底线，才能在成长的道路上不偏离方向，行稳致远。

    青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部的成长，从来都不是一帆风顺的，需要在理想信念的指引下、在基层实践的锤炼中、在担当作为的磨砺里、在纪律规矩的约束下，一步一个脚印地成长进步。相信只要以青春之我、奋斗之我，勇挑时代重担，就一定能在新时代的广阔舞台上绽放绚丽之花，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！（河北省石家庄市新乐市发展和改革局）