2026年开年，多地政府打破惯例，将“新春第一会”提前至元旦假期过后，以“开年即冲刺”的姿态，为“十五五”开局之年解锁新篇。在这场事关发展的“定调会”与“动员令”中，湖北的“新年第一会”格外引人注目——12位科学家在中小学生、青年科技工作者等组成的“粉丝团”欢呼声与掌声中，踏上百米红毯铺就的星光大道，享受“最高礼遇”。

    科学家，本就是最闪亮的明星。那鲜艳的红毯，是为在实验室里默默啃硬骨头、耐得住寂寞坐冷板凳的科研人铺就；那热烈的掌声，是为科技创新这项“难而正确”的事业而鸣响。湖北以如此隆重的方式向科学家致敬，就是向最具确定性的未来投入资源，为发展筑牢最坚实的根基。

    近年来，我国科技事业一路高歌猛进。天宫遨游、蛟龙深潜、天眼探空、悟空悟道、墨子传信、神威称雄，大飞机翱翔天际、大邮轮乘风破浪，人工智能、量子技术等前沿领域创新成果如繁星般不断涌现。这一系列辉煌成就的背后，离不开人才这一第一资源的强力支撑。我们党始终高度重视人才，不断深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，激发了人才的创新创造活力，培养造就了一大批优秀科技人才团队。

    湖北让科学家“站C位、走红毯”，是对人才价值的深刻认知，更是对激发人才活力的积极探索与实践。在当前激烈的国际竞争中，创新是制胜的关键。我国经济社会发展和民生改善比以往任何时候都更需要科学技术解决方案，更需要提升原始创新能力，更需要弘扬勇攀高峰、敢为人先的科学家精神。这就要求我们不仅要有实干、应用能力强的工程技术人员，更要有志向宏大、研究深入、能够独立自主、引领科学前沿的科学家，让他们担当高水平科技自立自强的重任。

    礼遇科学家，更要为科学家赋能。真正的尊重，不止于红毯上的高光时刻，更在于为科研创新扫清障碍、搭建平台。我国中低层次产业技术已迎头赶上，但基础前沿、核心高端领域仍有不少“卡脖子”环节，这需要我们破除束缚人才发展的思想观念和体制机制碍，落实“不要求全责备、不要论资排辈、不要都用一把尺子衡量”的原则，让真才实学有用武之地。

    让科研人员心无旁骛搞创新，还需健全创新要素价值分配机制，强化知识产权保护，让知识和技术的价值充分彰显；更要优化科技成果转化生态，让实验室里的科研成果尽快走进生产线，转化为新质生产力，把人才优势真正转化为发展优势。营造鼓励创新、宽容失败的氛围，建立以能力、业绩和贡献为导向的评价体系，才能让各类人才有更多创新机会、更大创业舞台。

    科学家精神从来不是博物馆里的标本，而是活在当下的力量。它是实验室里熬红的双眼，是攻坚路上不屈的脊梁，更是点燃青少年科学梦想的火种。湖北让科学家“站C位、走红毯”，不仅是对科研工作者的致敬，更是对科学精神的普及，对创新文化的培育。当孩子们追的“星”变成科学家，当社会共识聚焦于科技创新，就会为高水平科技自立自强汇聚起磅礴力量。

    从“新年第一会”的红毯礼遇，到创新生态的持续优化，湖北的实践为各地树立了榜样。新时代的发展赛道上，唯有把尊重人才、崇尚科学落到实处，让科学家真正成为社会的“顶流”，才能让创新之树根深叶茂，让科技强国之路越走越宽广。（河北省辛集市）