金秋送爽，求职逐梦正当时。为抢抓秋季求职招聘关键窗口期，拓宽高校毕业生就业渠道，瓜州县人社局聚焦高校毕业生就业需求，积极开展秋季就业服务系列工作，统筹秋季招聘、青年就业见习岗位募集、就业创业政策宣传等重点任务，多措并举帮助高校毕业生转变就业观念，尽快完成就业。

    立足县域新能源、工矿加工、化工等主导产业企业用工实际，瓜州县人社局主动深入西脉黄金、瓜州宝丰、三一重能等重点企业开展用工摸排，累计归集行政辅助、生产操作、技术运维、市场营销等各类岗位74个，岗位需求418人。通过微信公众号、就业服务工作群、线下专场推介会多渠道推送岗位信息，搭建企业与毕业生双向对接平台。今年秋季，已开展小型专场招聘推介活动2次，累计吸引140余名高校毕业生进场咨询，初步达成就业意向78人。

    同步加大青年就业见习岗位开发募集力度，面向机关事业单位、县内优质企业征集见习岗位，现已开发会计助理、行政文员、业务辅助等见习岗位48个。

   “我通过瓜州县人社局推介报名参加青年就业见习，在单位开展见习实践，通过岗位实操熟悉业务流程，积累岗位工作经验，让我提前了解了体制内的工作内容”2026届高校毕业生小张说道。见习岗位既为离校未就业毕业生搭建实践练兵平台，也帮助青年积累职场经验，有效缓解毕业生求职压力。

    围绕高校毕业生关心关注的求职难点，人社工作人员开展政策宣讲和一对一咨询服务，细致解读创业担保贷款、一次性创业补贴、企业吸纳高校毕业生社保补贴、见习生活补助、人事档案托管等就业创业惠民政策。活动期间累计发放政策宣传手册300 余份，现场解答毕业生咨询80余人次，把晦涩的政策条文转化为通俗易懂的实操指引，有效提升政策知晓度。

    在做好岗位供给和政策宣讲的同时，结合县域就业市场实际，针对部分毕业生就业期望值偏高、择业方向模糊等问题，围绕简历打磨、面试技巧、职业规划开展现场指导。引导高校毕业生树立正确就业择业观念，理性看待就业形势，找准个人能力定位，鼓励青年主动走进企业、扎根基层，抓住秋招黄金机遇积极求职就业。

    下一步，瓜州县人社局将持续聚焦高校毕业生就业重点群体，持续扩充优质岗位供给，抓实岗位对接、见习募集、政策落地、职业指导全链条就业服务，不断提升就业服务质效，全力推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业，为瓜州经济社会高质量发展集聚青春人才力量。