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先丽:“强制休息令”的背后是组织的温度
来源:中国法治 作者:先丽  日期:2020/2/20 字体: [大][中][小]

  近日,多地为战“疫”一线人员发“强制休息令”“强制陪伴令”,此消息一出,便在网络占据热搜地位。“强制休息令”“强制陪伴令”这一张张看似普通的“命令”,却在这个极不普通的冬天,带给了我们暖阳般的温度。战“疫”一线的工作人员为了人民的生命健康,不断挑战身体的极限,单位能够及时给予相关工作人员“强制休息令”“强制陪伴令”,不仅彰显了组织中的人性化关怀,更体现了机关管理中的温度。

  当前,疫情防控工作到了吃劲的关键时期,需要每一个人都积极发挥自己的主动能动性,共同配合,齐心协力才能打赢这场疫情防控狙击战。没有哪个人能够长时间独当一面,只有群策群力才能早日获得抗“疫”的胜利。

  疫情防控狙击战是一场没有硝烟的战争,是一场持久战,医护人员、警务人员、基层工作者等都是奋斗在战“疫”一线的逆行者,是这场疫情防控战场上的主力军,他们毅然决然的舍弃休息时间,无条件服从组织安排,一直坚守在一线、奉献在一线,付出艰辛努力。但是,他们也是血肉之躯,长时间的高负荷运转,难以为继。只有合理的安排他们的休息时间,科学进行轮班值守,切实关怀一线工作人员,才能确保他们的状态能够适应高强度的一线工作任务,持续健康投入战胜疫情斗争。从而,发挥出最高的战斗效率和取得最好的战事效果。

  疫情防控工作不仅是命令也是责任,作为公职人员,积极投身到抗“疫”一线更是责无旁贷。这一张张“强制休息令”“强制陪伴令”的下发,不仅给了一线人员心灵上的慰藉,更彰显了组织的关怀与温度。短暂的休息不是退缩,而是为了更好的战斗,在这场战“疫”面前,“我们”始终在一起,众志成城,共克时艰!(作者单位:乐山市市中区茅桥镇人民政府)

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