近日，江西赣州市第五人民医院、定南南方中西医结合医院以及浙江江山市中医院等均在公告中表示，因医院学科发展规划调整以及规范产科质量等因素，将于2024年内停止产科服务。（3月17日《福建日报》）

    其实，江西赣州市第五人民医院发布“关闭产科”的消息并非第一家。早些时候，浙江宁波市鄞州区第二人民医院、浙江嘉兴平湖市中医院、广州番禺区新造医院等多家医院也发布类似消息，明确“关闭产科”。

    曾记得，早在三四十年前，医院的产科是最吃香的科室，无论是医生还是护士，都很受产妇和家属的青睐和爱戴，就是因为产科既是新生儿诞生的地方，也是家庭添丁的地方。

    虽然自上个世纪七十年代国家推行计划生育政策以来，生育的人数开始有所减少，但总体来看，每年国家净出生人口率依然保持上扬态势，医院产科依然是最吃香的科室。

    但随着形势的发展，社会的进步，尤其是随着国家二孩、三孩生育政策的全面放开，原本以为会有越来越多的育龄夫妻想生、愿生二孩，甚至三孩。但令人万万没有想到的是，越来越多的育龄夫妻因为育儿成本高、育儿压力大等诸多因素，竟然不想生、不愿生、不敢生，致使国家人口出生率呈负增长趋势。以2023年为例，我国出生人口为902万人，是近74年来(1950年以来)的历史新低。据预计，未来或每10年减少100万出生人口。这说明，孕产人数已在大幅下降。

    在此大背景下，医院产科自然也就成了“被人遗忘的角落”。但医院产科也要生存，如果任凭产科“冷冷清清”，势必会导致产科沦为亏损科室，这既会影响医护人员的绩效考核，又会浪费有限的医疗资源。可见，“医院关闭产科”也实属无奈之举，完全可以理解。

    但笔者以为，“医院关闭产科”也释放了一个不好的信号，那就是人口出现负增长势必会给国家带来“人口危机”。这就要求国家层面在全面放开二孩、三孩生育政策的同时，要通过增加产假、延长育儿假、发放育儿补贴、减轻育儿成本等多种激励机制，鼓励更多的育龄夫妻想生、愿生、敢生，以提高生育率和出生率。如此，才能既规避“医院关闭产科”的尴尬，又避免人口出现“负增长”的尴尬。（浙江省开化县教师进修学校）