最近，肥西县花岗镇把新分配进来的22名公务员，全部定岗到党政办、民政和社会事务分局、社会管理分局、组织办、大建设办、规划和建设管理分局、外宣办和文化站等部门，让他们直接参与接待群众来信来访、治安维稳、排查调处矛盾纠纷、民生保障等实际工作，让年轻干部在基层一线淬成“百炼钢”。

　　近两年，该镇新分来的公务员、“三支一扶”人员、选调生和购买社会服务人员将近120多人，人数占全体机关干部“半壁江山”。 为使年轻干部适应农村工作环境，积累农村工作经验，掌握农村工作方法和技巧，在条件艰苦、情况复杂、任务繁重的农村工作实践中增长才干。该镇有计划安排年轻干部到综治办、信访办、党政办和民政办、工业办和行政执法所等部门任职，把“大建设、大发展”的第一线、民主政治建设的最基层、民生改善的最前沿作为锤炼培养年轻干部的主阵地。

　　除了定岗到政府重要部门外，该镇这两年还选派优秀年轻干部到村（社区）工作。据镇组织办统计：截止目前，到村（社区）一线锻炼年轻干部有18人。其中在村（社区）担任党总（支）部书记有4人、第一书记有8人、村（社区）委员会主任1人、村（社区）两委副职5人。

　　另外，为切实加强机关年轻干部队伍培养，做好“传、帮、带”工作，不断提高年轻干部政治素养、业务能力、实践技能和工作水平，花岗镇还实行年轻干部导师培养制度。（作者单位：花岗镇关工委）