旧州且兰工贸公司揭牌

  为切实做好农村剩余劳动力就业问题，实现贫困劳动力在家门口稳定就业，实际增加群众经济收入，达到脱贫致富奔小康目标。同时，解决非公企业和社会组织淡旺季“用工荒”问题，持续推动社会经济向上发展。旧州镇坚持党建引领，加强非公企业组织党建打造，凝聚多方力量，用好用足就业扶贫政策，引进合作劳务派遣公司，加强非公企业公司和社会组织沟通统筹，创建劳动力就业园平台，实现非公企业组织用工信息、资源共享，劳动力稳定就业增收致富。

劳动力就业扶贫非公企业工作推进

　　一、非公企业组织党建实现规范化全覆盖

　　旧州镇紧扣支部标准化规范化建设，围绕“五个”任务清单，优化组织设置，完善相关制度，严格落实组织生活，加大经费投入，加强党建指导督导，推进非公企业和社会组织实现党的组织和工作“两个”有效覆盖。坚持“力求单建、科学联建”的组建原则，集中时间和力量，采用多种组建方式，确保全镇非公经济党组织组建实现应建尽建。对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导帮助企业做好党建工作，建立非公企业工作台帐，做到企业生产经营与党建工作相互促进，同步发展。

　　二、做好服务联络 用活就业扶贫政策

　　紧紧围绕“六保六稳”总要求，坚持把就业作为全镇脱贫攻坚巩固提升和实现清零目标的有力抓手。旧州镇加强与企业用工对接，实地解决群众就地就业1520人次，其中贫困劳动力672人。采取多种方式开展就业扶贫政策宣传宣讲132人次，发放宣传资料1200份。紧盯全省扶持复工复产24条“硬核”政策和全县就业创业扶贫政策，指导企业和社会组织申报一次性吸纳就业补帖、企业职工一次临时生活补助、以工代训职业培训补贴。指导企业对标要求积极申报扶贫车间，并组织实地核验把好关口，成功建成8个县级就业扶贫车间。班子带头示范，定期深入企业指导工作，帮助协调和解决困难问题46件，按照“下抓两级”制度，做好联系村（社区）内企业服务联络，帮助化解纠纷39起，解决困难问题92件。

　　三、全力组建劳动力就业平台

　　旧州镇不断加强政策扶持，通过引进大型劳务派遣公司，创新合作体制，创办旧州且兰工贸公司，健全完善的劳务合作载体，建设村级劳务需求服务点，拓宽农村劳动力转移就业渠道，形成“村有服务点、镇有劳务联盟”的特色劳务经济发展格局。同时，加强全镇非公企业和社会组织之间的沟通统筹，通过自主工贸公司搭台，非公企业和社会组织携手，建立全镇劳动力就业园，形成劳动力和用工企业无缝对接，第一时间消化非公企业组织用工难题，合理规避用工风险，解决农村剩余劳动力就业难和不稳定就业等问题，达到多方共赢目标，实际增加劳动群众收入。