进入一个稳定的工作单位后，面对比较固定的工作，一开始的新鲜感和豪情壮志往往会随着时间的流逝一点一点消磨掉，等成了家再有了孩子，对于一些人来说工作都好像成了他们的负担，而大部分人主要的经济来源就是工资，我们不能只对自己负责而不对工作负责。

    管控好自己的情绪，让工作更顺畅。每个人都不是一个单独的个体，需要面对来自父母、妻子等多方面的生活大小事，有的人无论处理的好与坏，都能到单位后转变自己或喜或悲的情绪，转变自己的角色，投入到工作中。而有的人则不能管控好自己的情绪，不是把家里的情绪带到单位，就是把单位的情绪带到家里。这样对自己、对家庭、对单位都是不合适的。如果带着情绪工作，难免会对工作一定影响。比较激动兴奋的情绪可能会让你放松警惕，导致工作出现一些失误；比较烦闷低落的情绪可能会让你在与同事相处上产生升级版的矛盾，不利于良好关系的维持甚至对自己造成坏影响。管控好自己的情绪，让自己不至于陷入两难境地，是对自己负责，也是对他人负责。

    调整好自己的心态，让工作更顺心。面对家庭和工作单位的双重压力，一些人就会变得无所适从，很难接受。这时就需要调整好自己的心态，很多时候我们需要放宽心。无论事情多难，工作多多，都要一件一件去做，不要想当然的给自己施加压力。人这一辈子，开心也是过，不开心也是过。这句话虽然很多人难以做到，但只要我们努力去调整心态，不好的心情就会比较快的过去，不能老沉浸在自己的世界，而要多去和身边的亲朋好友沟通，话不说不清，理不辨不明。多沟通交流，很多问题虽然一时半会儿解决不了，但总是会越来越让你看的清晰，想得明白。调整好自己的心态，更加积极地去面对生活、面对工作，你会发现别样的天地，眼界会更加开阔，会看得更远，从而也就能对工作更上心，晋升空间自然就会越来越大。（河北省泊头市委组织部）