近日，一起“学生工厂实习受伤致残”事件引发舆论关注，据媒体报道，受伤的学生是湖南临武县职中学生，他透露，学校“强制”要求他到工厂实习，否则将影响毕业，另外该学生反映，此工厂带他的师傅是学校二年级的学弟，出事时工厂没有及时将滚子拆下来，耽误了1个多小时才倒开机器。这名还未毕业的学生正处于人生关键时期，却因为不规范的校外实习导致身心均受到伤害，不禁令人唏嘘不已。

    大学生作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才，他们充满活力与希望，也理应得到充分且安全的成长发展空间，然而不规范的校外实习却给他们的成长发展空间埋下了隐患。除上述事例外，据其他相关媒体报道，2017年，沈阳一高校强制700名学生到富士康实习，被辽宁省教育厅叫停；2020年，山东省沂水县一职业学校学生实习期间坠亡，其劳动合同存在不合规现象；6月25日,湖北一名17岁中专生,在深圳工厂实习期间跳楼坠亡……

    诸如此类的事件反映出校外实习确实存在不少问题，如果不加以及时解决的话，则是对大学生群体不负责任的表现。作为学校一方，要充分根据学生的专业和就业所需，合理组织安排具体实习模式，不得出现“强制”要求学生实习的情况，同时需把好用人企业关口，筛选掉不符合营业资质的企业，为学生实习的第一关卡做好保驾护航工作；作为实习单位，要严格按照法律规定，

    健全工作责任体系，合理规范学生实习的工作时间，同时要确立安全第一的原则，做好实习期间学生的人身安全和健康的保护工作；最后相关部门需严查学生实习乱象，畅通线上与线下的举报渠道，强化对学校与企业的监督，对不符合法律规定的，要依法依规追究相关领导和责任人的责任，逐一解决校外实习乱象，为学生提供一个安全可靠的实习环境。（河北省任丘市于村乡政府）