为进一步提升员额法官审判业务能力，切实增强员额法官心理素质，努力打造“五个过硬”法院队伍，8月19日，通化县人民法院召开全体员额法官会议，会议由党组副书记、副院长吴相平主持，全体员额法官参加，院党组书记、院长邹秀芳出席了此次会议。

　　会上，吴相平副院长就本院近期审执工作重点质效指标情况进行通报，对长期未结案化解、四类案件实质化监管、关联案件检索及司法公开等短板指标进行分析，明确考核要求及工作开展路径，部署整改提高工作。他强调，半年来，通化县法院执法办案工作成绩与问题并存、亮点与短板并存，全体法官干警面对成绩和亮点，要戒骄戒躁、继续努力、保持态势。面对问题和短板，要深刻反思、拿出措施、切实改进。

　　最后，邹秀芳院长结合当前审判执行质效指标与工作形势，对下一步工作的开展提出五点要求:一要高度重视，强化领导。要压紧压实领导责任，深刻认识四类案件监管、类案和关联案件检索的重要性，不断优化审判监督管理运行机制，规范院庭长的监督管理职责；二要认真研究，掌握规律。有针对性的对省法院审判执行质效平台的各项指标进行改进和提升；三要找准问题，及时调度。各部门要围绕全院审判执行目标，补齐短板，全面提升审判质效；四要健全机制，压实主体责任。进一步健全裁判文书质量管控机制，严格履行裁判文书公开的审核程序，确保裁判文书公开稳妥有序；五要强化大局意识和整体观念。审管办要进一步加强对各审执部门的指导督促，各审执部门要规范、及时、高质处理案件各类信息，提升案件质效。

　　下一步，通化县法院全院干警将持续把思想和行动统一到上级法院安排部署上来，确保实现“落实提升年”各项任务目标要求，全力抓好审判执行、队伍教育整顿、诉讼服务体系建设、警务安保和诉源治理等重点工作。（作者单位：吉林省通化县人民法院）