今年以来，通化中院以政法队伍教育整顿为机遇，深入贯彻落实市纪委七届六次全会会议精神，针对暴露出的责任传导不够、思想认识不足、查纠整改乏力、监督管理不力、制度机制不全等问题及症结，认真研究，多措并举，扎实开展专项整治，构筑出一条严密的公正司法“隔离带”，全面推动防止干预司法“三个规定”落地见效，全力打造风清气正的法院生态。

    一、抓牢工作部署，强化主体责任

    通化中院党组高度重视，把专项整治作为重要政治任务，精心组织、周密部署、压实责任，挥好“指挥棒”。成立由党组书记、代院长任继强同志为组长，班子成员为副组长，各基层院院长及相关部门负责人为成员的领导小组。及时召开党组会议研究制定《通化市中级人民法院关于严格执行防止干预司法“三个规定”的实施方案》《通化市中级人民法院“三个规定”专项整治实施细则》，把整治责任、任务目标明确到部门和个人，进一步压实责任链条，形成任务明晰、分工负责、齐抓共管的工作格局。多次对防止干预司法工作进行动员部署。5月28日，召开全市两级法院专项整治工作动员大会暨警示教育大会。8月27日，召开落实防止干预司法“三个规定”工作及党风廉政建设工作会议。

    二、抓牢学习教育，筑牢思想防线

    通化中院采取线上学习与线下学习相结合、集中学习与自主学习相结合，正面引导和反面警示相结合的方式将学习教育贯穿始终，扎实组织集中教育、个人自学、支部讨论，进一步激发全院干警执行防止干预司法“三个规定”的内生力。将“三个规定”制度等学习内容列入每月学习计划，以支部为单位进行领学研学，并结合“以案三释”撰写心得体会，切实使制度规定入脑入心，提升法官干警贯彻执行制度规定的思想自觉。以部门为单位深入开展警示教育，组织法官干警参加廉政教育报告会、观看警示教育专题片、职务犯罪庭审直播、参观警示教育展览馆，利用“钉钉”直播开展线上警示教育等活动共计31场次，真正用身边人身边事教育全体干警知敬畏、明戒惧、守底线。

    三、抓牢查纠整改，注重靶向用力

    通化中院始终坚持实事求是、求真务实的原则，深入查摆问题、立行整改落实，杜绝浅尝辄止、避重就轻。通过“自己找、同志帮、领导点”的方式，对照专项整治重点内容，从思想和行为上检视自身不足，剖析原因症结，填写个人查摆问题清单；组织对重点岗位和重点人员开展了拉网式清查排查，建立专项整治查摆问题台账。针对查摆出来的问题，深入剖析根源，制定整改清单，逐条明确具体整改措施和完成时限，扎实推进整改整治。专项整治领导小组建立整改台账，挂账销号，能立即整改的立行立改，短时无法解决的限期整改，确保所有问题全部整改到位。目前，查摆出的31条问题均已整改完毕。

    四、抓牢监督审查，树立良好形象

    通化中院充分发挥纪检监察部门的作用，加强内部监督和纪律约束，形成全院共同监督参与执行“三个规定”的良好局面。制定了《通化中院落实“三个规定”情况自查表》《通化中院过问、干预案件留痕登记表》，建立相关记录、报告、通报和责任追究机制，要求案件承办人对领导干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向法院发函对案件处理提出要求的，或领导干部身边工作人员、亲属以及其他行政人员或特殊关系人干预司法活动、插手具体案件处理的情况，要进行全面、如实、详尽的记录登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。此外，全体工作人员签订了《通化中级人民法院机关工作人员承诺书》，机关工作人员郑重承诺将严格遵守纪律，不违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件等其他违规行为，用实际行动维护司法公平公正，树立人民法院和法官良好形象。

    五、抓牢制度机制，实现长效长治

    通化中院坚持将边查边改、边治边建贯穿始终，及时梳理归纳共性问题，深入剖析原因，制定整改措施，切实发现一起、整治一类，以制度机制固化专项整治成果，实现常治长效。注重从查摆问题中梳理共性规律和风险隐患，坚决克服形式主义，以简明扼要、便于执行为标准，把补短板、强弱项、堵漏洞摆在突出位置，制定了《通化市中级人民法院廉政风险防控工作暂行办法》《关于建立干警个人执法执纪档案的暂行办法》等制度，并向重点岗位、重点领域、重点环节聚焦发力，对各部门在落实相关规定中需要注意的问题做出提示，确保制度实用、管用，既管当下、又管长远。

    防止干预司法“三个规定”是公正廉洁司法的有力制度保障，恪守法律、公正司法、不徇私情是法院人的责任和义务。今后，通化中院将不断压实举措，坚持公正司法，筑起严防司法干预的“隔离带”，给“人情案、关系案、金钱案”架上高压线，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义！（通化市中级人民法院）