当前位置:首 页行业法治经济法治详细内容
郭静:筑牢人才“三地”,促进乡村振兴
来源:中国法治 作者:郭静  日期:2022/7/11 字体: [大][中][小]

    办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。党的十八大以来,党对人才工作的领导全面加强,人才对我国发展的支撑作用前所未有,中华大地正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。人才是社会发展的关键因素,而人才发挥本领需要施展平台,当前,乡村振兴就是最好的大舞台。我们要顺势而为,筑牢人才“三地”,助力乡村振兴发展。

    筑牢人才集聚“高地”,奠定人才工作基础。我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。要重点围绕主导和特色产业优势,通过深入调查研究人才工作短板弱项,依据人才发展规划及产业紧缺人才目标,加强产才融合政策的配套衔接,积极推动招才引智与招商引资并轨开展,以高层次人才和创新团队为优先目标,依托各类帮扶资源,把向引进符合发展需求,掌握关键核心技术的拔尖人才,切实将“高精尖缺”人才引领资源优势向发展优势转化,只有建立良好的引才环境,才能集聚高素质创新人才。

    筑牢人才成长“宝地”,强化人才工作纲领。人才优先,以用为本,人才既需要引进来,更需要培养起来,如何激发人才潜能,让各类人才活力进发、才智涌动是培育工作的关键。组织部门要结合新时代新要求,突破传统培养模式束缚,合理设计人才培养方案,搭建人才培养平台。要坚持党管人才,注重对人才的思想教育和党性教育,把党性教育作为强化人才政治引领的重要方式,提升人才责任担当;同时要精细化制定课程教学,将理论学习与实践技能相结合,引导鼓励人才多交流、多创新,激发人才特色优势,确保人适其岗、人尽其才,增强区域人才底蕴。

    筑牢人才向往“乐地”,满足人才工作需求。发现是基础,培养是必须,使用是关键。要千方百计吸引人才、培育人才、留住人才,更要大胆使用优秀人才,在关键岗位使用关键人才,在重点岗位使用重点人才,在广大农村使用热爱农村的人才。将人才优势转化为发展优势,让专业的人做专业的事,努力使人才发挥聪明才智,发挥专业特长来服务社会,激发起广大人才报效家国的热情,让他们干一行专一行,干一行爱一行,为祖国事业添砖加瓦,让人才在各个岗位闪亮登场、施展才华,努力让广大人才取得卓有成效的业绩,汇聚砥砺奋进的精神力量。(作者单位:衡水市武邑县清凉店镇人民政府)

↓ [相关文章]                [发表评论(共0条)] [↑返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
关键字:

类别: