为进一步强化干警的审判质效意识，发挥质效指标指挥棒作用，提高审判管理的全员参与度，疏通影响我院审判质效提升的堵点痛点，近日，我院召开审判管理工作培训会，对审判辅助人员日常涉及到的审管常规性工作等进行了规范化操作培训。会议由院党组成员、副院长余艳丽主持，各审判团队法官助理、书记员参加会议。

    会上，审管办工作人员分析了当前全院审判管理常规性工作中存在的问题和不足，并结合审判质效、营商环境考核指标对案件信息录入、电子送达、审限变更、结案申请、上诉移转等9个审判管理常规性工作的操作要点、考核规则、注意事项等进行详细分析解读。从庭前文书送达前后的各项准备工作，到结案申请填报的各个流程节点需要注意的信息要点，对法官助理、书记员工作的实践操作进行了细致的讲解。

    余艳丽副院长强调，一是要认清形势，加压奋进。坚持问题导向，认清差距，紧抓审判管理常规性工作，努力提升审判质效。二是对标先进，明确目标。严格对标上级法院制定的考核目标，对标先进单位，补齐短板，实现工作既定目标。三是强化督导，狠抓落实。审判管理部门和各业务部门要各自发挥好职能，紧跟工作目标完成进度，层层压实工作责任。（作者单位：河南省信阳光山县人民法院）