在当今社会，年轻干部在各个领域扮演着重要的角色。他们是组织的未来，也是社会的希望。然而，仅仅拥有聪明才智是不够的，年轻干部还应该具备一颗有“心”的内心。这种“心”不仅是对工作的热忱，更是对人民的责任感和社会的使命感。

    首先，年轻干部应该对工作充满热忱。他们应该对自己的职责和使命感到自豪，并以此为动力去努力工作。只有热爱自己的工作，才能够全身心地投入其中，发挥自己的才能和智慧。同时，热忱也能够激发团队的凝聚力和合作精神，共同追求组织的目标。

    其次，年轻干部应该具备对人民的责任感。作为干部，他们的工作不仅仅是为了自己，更是为了人民群众的利益。他们应该时刻保持对人民的关怀和关注，积极解决人民的问题，为人民谋福祉。只有站在人民的立场上思考问题，才能够真正做到为人民服务。

     最后，年轻干部应该有社会的使命感。他们应该认识到自己所从事的工作对社会的重要性，并将其视为自己的使命。无论是在政府部门、企事业单位还是社会组织，年轻干部都应该努力为社会进步和发展做出贡献。他们应该积极参与社会公益活动，关注社会问题，并积极寻求解决方案。

    年轻干部要做有“心”人，不仅仅是为了自己的个人发展，更是为了社会的繁荣和进步。他们应该时刻保持对工作的热忱，对人民的责任感和对社会的使命感。只有这样，他们才能够真正成为组织的中坚力量，为社会的发展贡献自己的力量。让我们共同期待年轻干部们能够做有“心”人，为我们的未来带来更加美好的明天。（作者单位：灵寿县塔上镇人民政府）