为了实现中国梦,做好党的建设工作是十分必要的。随着我国市场经济的发展,相关法律法规的不断健全和完善,作为市场主体的企业,加强企业党建法制化建设越来越重要。它有利于帮助企业维护自己的合法权益、进行科学合理的决策、有效规避风险、加快企业改革和发展的步伐,为企业的健康可持续发展提供重要的保障。但却有一些因素在制约着企业党建法制化的发展。

　　(一)企业党建法制化体系不完善

　　企业党建法制化体系不完善是阻碍企业党建法制化进程的重要影响因素。在我国市场经济的发展中,国有企业占据着重要的主导地位,它是我国国民经济发展的命脉,也是我国市场经济的重要主导者,但是目前我国国有企业存在着体系不健全的问题,这严重阻碍了企业党建工作法制化建设的步伐,影响了企业的进一步发展。同时影响了党在企业中的地位,威胁到我国执政党的能力。我国管理体系的不完善和不健全影响着我国企业党建法制化体系的建设和完善,不利于我国市场经济的发展,阻碍了我国国民经济发展水平的提升。

　　(二)党组织的影响力较弱

　　党组织的影响力较弱是阻碍企业党建法制化建设工作的一个重要原因。现阶段,我国很多企业将更多的时间和精力放在了经济效益的提升上,忽视了党建工作。甚至很多企业中的管理人员会错误的认为企业的行政会议就是党建工作的会议。我国宪法决定了党执政的权力,我国党的地位是不可动摇的,它具有较强的法律约束性和强制力。党组织受到人们拥护的程度直接决定着党在人们心中的地位。我国企业中党组织的影响力被削弱主要体现在非权力权威被削弱上,因为党组织影响力被削弱问题是十分重要的。

　　(三)党建文化与企业文化间的差异性

　　党建文化与企业文化有着很大的区别,在性质上二者不同,因此很难将二者有效结合在一起。现阶段,党建文化和企业文化都是独立存在的,不能够做到相互促进,相辅相成,这是阻碍企业党建工作法制化建设的重要原因之一。由于党建文化和企业文化间的差异性较大,导致两者的文化属性出现严重的问题,给企业党建法制化建设带来十分严重的影响。（作者单位：新华区人民法院）